没写：分别是用人单位意见，劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见和备注：（填写要求详见填表说明） 律师，我在老板没有支付误工费和医疗费的情况下，应了老板娘的话， 的邀请，再去工作，还是没有和我签劳动合同。 2.我在单位工作也没有给我付任何保险，一次也没有。 3.工伤了还拒绝赔偿误工费【（医疗费老板同意 ...
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补助金？“伤残补助金”顾名思义，就是给受伤的人金钱上的补助，跟申请时间早晚有什么关系？再者，工伤保��%再者，工伤保险条例第三十七条规定 终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除 还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有，按照6级伤残待遇；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 ...
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，歪曲事实，千方百计将所有责任推给死者，做“死无对证” 不了了之。 习总书记说：“安全无小事，生命大于天，人都没了还谈什么发展”。中央领导的话到了山 的家庭变得如此的悲惨......世界上再坚强的人都难以承受失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位 ...
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具体行政行为。 法院的此项判决，意味着武陟县劳动保障局对李中波所受伤害应认定为工伤，作为用人单位的西陶镇人民政府对此不服，提起上诉。二审法院认为，“李中波在 受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，我国确立的一般工伤（即典型意义上的职业伤害），是以工作与伤害之间存在因果关系 ...
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