？ 试用期是三个月并且百分之八十工资，可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗？ 请问我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的吗？三个补偿！ 补偿 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的 ...
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工资吗？单位还给上各项保险吗？如果超过医疗期我的病还没有好，我该怎么办啊？现在单位就要何我解除劳动合同我该怎么办呢？在劳动法中还有什么更利于我的条文呢 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种 合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之 ...
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单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种 合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之 ...
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谈好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗 应缴部分，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保？未缴纳，我保险中断能否提出 ...
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谈好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗 应缴部分，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保？未缴纳，我保险中断能否提出 ...
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没写：分别是用人单位意见，劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见和备注：（填写要求详见填表说明） 律师，我在老板没有支付误工费和医疗费的情况下，应了老板娘的话， 的邀请，再去工作，还是没有和我签劳动合同。 2.我在单位工作也没有给我付任何保险，一次也没有。 3.工伤了还拒绝赔偿误工费【（医疗费老板同意 ...
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签书面合同的双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 么？ 因为公司不管社保，我迫于养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文 ...
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多次要求其交纳保险,但被申请人却拖延、拒绝交纳, 致使申请人得了慢性疾病无法使用社保，只能自费治疗疾病。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付 吗？ 2、公司当天通知同时解雇我，这经济补偿金是支付几个月的？什么情况下需要支付双倍经济补偿金？我该如何选择更有利？ 3、医疗费用是否 ...
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申请人在被申请人处工作期间，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。申请人在被申请人公司1个 ...
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