本人是工伤十级现已停工留薪期满,十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》,其内容中日期为当天,邮寄时是次日,送到日是后天(有证据)。可单位却在通知书内容中显示的时间,以严重违反用人单位规章制度(未阐述具体因何解除,也没有任何通知类书信)为理由私自对我开出了《解除 ...
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符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者 ,有双方签订的《工作目标责任书》等佐证,具有自然人身份。 因此,双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站(下 ...
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