，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年 ...
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，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年 ...
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问下5级工伤一次性赔偿金额为多少？可享受那些个待遇，单位一直没缴纳相关社会保险，能为我算算吗，一个大概数值？一次性伤残补助金=16*1000 一次性工伤医疗补助金和伤残 了二十多次手术保住一条命以后也是个终身残 46000就和我断绝关系啊 这法律是新社会定的吗？我可是为厂里奉献17年的青春啊怎么感觉比 ...
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第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规 陆建良生前管理费。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、 ...
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用人单位中间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤 劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院 ...
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的状态，在程度上有因果关系。 2、2003年11月，包钢安全环保部（包钢内设工伤办公机构）以不符合1982年全国总工会社会保险部发出（82）生字第193 第三十二条， “对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人： (一)请求 ...
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，故本院对此予以确认。被告在工作过程中受伤，云通托运部未为被告参加社会保险，根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照该 人合法权益不顾，贸然认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了 ...
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职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一、享受四级 连带担保责任。 十、 本协议一式叁份，甲乙丙三方各执一份，协议自甲乙丙三方盖章签字后即发生法律效力。 甲方签章： 乙方签字： 丙方签字：...
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使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 由于交警部门无法找到肇事人，根据上述法律规定，我与我的老板宇承建筑 看一眼分包合同原件都未能如愿，仲裁庭凭一份“白纸黑字黑印章”的复印合同，判定劳动关系不成立。 接着是无望的官司。1月底起诉到县人民法院，4月法院开庭， ...
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有限责任公司官地煤矿）。被仲裁员抓侄这一条被迫调解。国家规定：企业在工商行政部门有注册登记就有法律责任。官地煤矿在山西省工商行政部门有注册登记。仲裁员“欺诈”用合法形式掩盖非法目的。没给恢复劳动关系，没给医疗救治，没给办理社会保险。李健矿长升任西山煤电副总经理。 ...
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