工作期间腰椎间盘突出，单位以没有实质工伤事件为由，不给报工伤，医疗期内单位部门领导各种劝退，协议离职又不按照法律法规赔付，上班也不安排工作，只发放最低工资和交社保。请问我该怎么办？...
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手指受伤，休息了三个月回到厂里，车间主任没有明说不让干，但是不安排工作，想离职不干，之前受伤厂里罚款1200，是不是可以追回？ 另外工伤期间的工资是不是按标准发放？ 工伤期间有不带薪年假14天，这14天能算工资吗？？？ 问题有点长 ，谢谢大家。...
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没有签劳动合同，11月30提交辞职报告后一个月后离职，12月初工作时被砸伤医生开条说要休息半个月，老板说休息期间按40%工资给，但是一直到正式离职后还在看病，医药费工厂该报到什么时候？ 2.因为是外地人在天津打工，老板安排住在工厂，离职后老板一直拖着不给工资，一直让等一直拖，已近半个月，等 ...
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上班单位在厦门海沧，有签订劳动合同。当事人为印刷课操作工，12年上班期间的6月份有药品溅入眼睛，当时有引起眼睛瞬间刺痛且其他同事也有遇到过，有上报组长但并没有引起重视也没有加强采取防护措施更没有安排就医检查。同岗位工作于同年11月份发现有一边视力下降至模糊状态，当事人以为是瞬间状态不以为意并 ...
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年4月16日出院，在公司休养六周后。在2012年5月28日公司安排上班工作，并没有给我发工伤工资，因为公司人力资源部给予我的理由是我的工伤费用 保险及个人宿舍费用共计人民币10796.87元整。过后，周经理并与我协商并补助我住院期间，我妈妈在院护理费3个月共计人民币2000元整，在此时间里曾经与部门周 ...
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