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争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺是已经依法享受养老保险待遇的退休职工,其不是劳动争议案件的适合主体,故被告张怀顺不 ...
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