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〈工伤认定决定书〉后,没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤 ,违反了民事诉讼证据规则,剥夺了我方对证据进行质证申请调查取证的合法权益。 第三,广州市劳动社会保障局出具的《工伤认定决定书》存在程序实体上的 ...
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