单位新招的试用期员工，受了工伤，因为刚来，还没有签合同，办保险，我想知道单位该案什么样的标准赔付？他在搬东西的过程中，中间三个脚趾和脚面骨折，目前我们一直在付医院的住院费，但是马上要出院了，涉及到陪护和2次手术的问题，所以想向您咨询...
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责任协议书 或者说 劳工合同。 是老板让找的，目的是跟员工签个协议/合同，达到保护公司利益的目的。 目前所遇到的问题是这样的。 1，我们是餐饮公司，所有 合同能比较好的保护公司利益，比如一个手术20万，保险公司可能只赔付5万。我们还是要投15万去后续治疗。 2，试用期受伤，如何判定？ 一个员工试用期7 ...
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了当月医疗保险扣款日期，因此该员工医疗保险6月才能扣款。根据深圳相关条例，该员工医疗保险要7月1日才能正式生效使用。 问题： 1、公司虽然已经给报了工伤 比如次要责任等。 4、因劳动合同为两年，因此该员工有两个月的试用期，但因为伤势原因，该员工的试用期全部都在医疗期内，医疗期结束后，公司是否可以延长其 ...
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请在此输入您的问题，祝您的我司物业公司服务于甲方，我的员工在甲方车间工作时，被甲方的员工不小心创伤，甲方带伤者去医院拍片看病，诊断为软组织损伤， 甲方说他们该做的已做完，再产生的医药费由我司承担。此员工7.6日入职，7.28日出事，当时还在试用期，我司还未给上团体意外保险。我想问1、此次事故甲方负有全 ...
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月27日发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险（说是试用期）后来5、6、7月份的都没买。一年后伤好了之后去市里做了伤残鉴定并复查都 工。但公司不服省鉴定结果，说一年后再做鉴定，各项赔偿完全没着落，问题来了：1.我的一次性伤残补助金什么时候能拿？是领取结果半个月后还是一个月后？2.公司 ...
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，自愿放弃保险，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并 ...
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咨询一些劳动仲裁问题。我4月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月 的试用期工资并不是按照劳动法规定的百分之80。而是底薪除以30，乘以实际工作天数（除去周六日）。根本与实际不符。且也没有用工备案和缴纳保险和签订合同。现在我们 ...
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