公司试用期三个月，而且试用期不给交保险，必须满了后要自己申请才给交，这样做合理吗？试用期过后，我已经申请保险了，现在想离职，可否要求他把以前三个月未交的保险要回来，而且他们五一元旦要求我们加班，但未给我们三倍工资，只给调休一天，现在怎么要求赔偿？...
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公司面试，公司副总只问了我个人情况和理想，然后大概介绍了公司待遇，不提供保险，提供食宿（一星期内安排住宿），底薪2500元+0.25%公司月签到金额。一个 按天数。我又问怎么个算法。她说按2500元/30天然后乘以实际上班13天。难道试用期比正式员工的休息权利都没有吗。迟到三天每天扣20。正式员工离职 ...
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我来这个公司1年半了，当时过了试用期后，公司老板找我问过关于公司给员工上保险的事情，因为我刚来北京不太懂保险方面，然后老板就说外地户口将来把保险从北京转 老板这样做是不是违法的，该怎么补偿我？当时老板让我在一张写着自愿领取补助不上保险的纸上签了字才会给我补贴，这个会影响吗？他给我每月只补偿400元是不 ...
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试用期员工公司说给上了社保，包括住房公积金了吗我们公司转正以后是有公积金的，就是说现在法律不是规定 试用期员工也必须给交保险吗，那有没有规定说试用期也要交住房公积金？我是北京户口...
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公司与一位试用期员工，在面谈和上岗前交待过，试用期是不交保险的，并且签定了，试用期不交保险的协议。但是这个员工并没有通过试用期考核，因为工作态度的问题，被提前通知试用期不合格，现在这位员工向仲裁机构仲裁我司补交他试用期的保险。打官司我司能否胜述？...
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期满，有权决定是否签订正式劳动合同;(2)反对和投诉乙方试用身份不公平的歧视。 4.试用期合同未给员工一份。 请问： 1。我知道劳动合同法十九条规定试用期 含保险）11月是2700（不含保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工的月实际收入工资计算加班费吗？如果不是按实际收入工资算 ...
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工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接 不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月 20 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬 ...
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策划公 司任设计师一职，跟老板约定每个月2500工资一个 月试用期，每个月的15号发工资，说一个月试用期， 一个月后给我签合同。 （1） 本在11. 赔？ （5）我入职到现在都没替我买任何一样的保险。 问题：请问没有帮员工购买保险之类的福利怎么 赔？不好意思，忘记说谢谢。谢谢 谢谢 谢谢 小弟衷心感谢 ...
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您好！我是泸定县一家五粮液专卖店的一名员工，工作一年了公司也没有给我买保险，但是每个也扣有155元的保险金额，现在我辞职了。请问这种问题怎么解决啊，我可以要求公司退还没有买保险的钱吗？ 还有一个问题，就是我进公司时就已经有三个月的试用期了，但是在工作了九个月后公司应工作调整又 ...
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您好！我是泸定县一家五粮液专卖店的一名员工，工作一年了公司也没有给我买保险，但是每个也扣有155元的保险金额，现在我辞职了。请问这种问题怎么解决啊，我可以要求公司退还没有买保险的钱吗？ 还有一个问题，就是我进公司时就已经有三个月的试用期了，但是在工作了九个月后公司应工作调整又 ...
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