上班，口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了保险，因为之前是自己交，所以 我问公司行政：忘了停是我的错，可是公司明明早就要走蓝本，只是在电脑上操作社保增员，为什么２３日社保交保险最后一天才做这个工作，早不提醒我？我也可以 ...
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个月了，手指还是不能完全弯曲。没签合同，公司也没交社保（面试时谈的综合工资26天11小时4500，试用期4000元，老板说：一周之内我自己离职或公司怀疑我的 了字。）现在公司也不配合做工伤认定，说私了，可他要按上海最低工资赔付我工伤期间的工资，这合法吗？如果鉴定不上伤残等级，公司应该赔偿我多少钱？应为 ...
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