生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。 生产安全 的二十倍计算。 死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币二十万元。 请问本案例中，赵某家属是否可以向企业要求公亡待遇？如果 ...
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且有残疾找工作不好找，所以不想解除合同。但我想尽量争取自己的利益。请问除了社保补偿我之外，单位是否也应赔偿？我，女性，1967年12月生人，满45岁，北京人在北京工作，并签署了无固定期合同。请问我医疗期满后是解除合同合适还是不解除合同合适。谢谢。九级伤残最低能给我补偿多少？...
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两侧可能留下15cm的疤痕，大腿外侧留下10cm的疤痕，社保我是有的，请问我应该怎么做，公司是否也应该让他赔偿，应该让公司赔偿多少比较合适。我是做会计 公司的账目每月1000元/月。工伤有报销的，是否还是应该和公司要求补偿！请问应该补偿多少钱，手臂两侧留有疤痕，是否可以申请整容费用！另牙齿、手、腿三 ...
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劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相关信息，如果查到可以证明存在 ...
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认定为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金？ 现破产组答复是只管在职人员的问题，不管退休人员的问题。现在应该怎么办？？？？（说不管退休人员的事宜， ...
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我父亲在国有企业工作,曾有两次工伤经历,经鉴定为4级工伤.我父亲的单位在2004年宣布破产,一直拖到今年才把一次性工伤补偿18个月工资,起点是2004年前的工资标准,而且工伤津贴没补,我想请问是否合理?我个人觉得本来是2004年就该解决的事一直拖了5年,是否可以按今年的工资标准来要求补偿?...
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提出不来上班，我公司照常发放了七八个月基本工资。 。 一年后，员工来这边拆钢板费用也是由我司承担。 请问我们是否已经尽到了公司该尽的义务了。 现员工家人还要求生活补偿，请问是否合理？？因我司已支付六万员手术及拆钢板相关费用（不含照常发工资）。如果该员工申请工伤认定， ...
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，单位应支付我工伤赔偿的费用大概归纳为：一、工伤期间的食宿费、交通费补偿，二、工伤期间的护理费（脚踝损伤），三、劳动能力鉴定费、康复性治疗 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但如果我10年后到退休条件退休了，是否还有这个“支付一次性工伤医疗补助金”？ 另外，我是根据《上海市工伤保险实施办法》第 ...
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一同学在公司受工伤，在工伤签定结果出来以后，2012年公司给他签了一份离职后的补偿（伤残就业补助），这个钱不是按工伤法规定的数额给。因还要在公司继续做，他签字并按了手模。现在请问：这份协议在就职时签的，现在仍在公司工作，并且这份协议在没有第三方在场的情况下签的，是否有效？这份协议当时是按工伤时 ...
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乔x将一批钢材委托给王x加工并提供部分加工机械。操作期间王x被机械绞死。（此设备是王x本人所有）。请问此种情况乔x是否要承担一定的责任。另外土地是租的建材市场的。现在的厂房是死者自己建的。如果租金到期土地收回时，是否可以要求市场给一定的补偿。另外他们对死者的意外死亡是否承担一定责任。...
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