，但是我敢确定的就是与我的这份职业有关，因为我们加油员每天从事弯腰的动作很多，而且工作量还很大，我们是上24小时休24小时，想咨询相关法律知识，保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-744440.html-了解详情
叫到果品公司做门卫 没有签劳动合同 月薪800元 3个人轮流值班 上一天班（24小时）休息两天 1号他上了第一天班 休息了两天 4号上第二次 今天家属到单位咨询 单位说申请了工伤认定 但人家不受理 理由是：我爸没有火葬证明 没有签合同 只能给我们赔偿我爸的一个月工资800元 我查阅了相关法律法规 工伤 ...
//www.110.com/ask/question-715911.html-了解详情
本人的高血压所引起的，其出事人为1953年的大龄工人，我们没有任何的劳务合同，可是根据法律这算不算属于非职业病的突发性疾病， 出事后帮忙送医，垫付医药费，安排工人24小时照顾，家人到来后因为赔偿问题引起纠纷，我想咨询下律师，这中情况我方该如何让处理，该承担什么样的法律责任。这中突发疾病算不 ...
//www.110.com/ask/question-569397.html-了解详情
我的父亲是厂里的安全员，周末也时常被叫去，2014年四月份周六在厂里（平煤）突发脑出血，导致偏瘫，生活无法自理。家庭条件一般，找到厂里，得到的答复是24小时没有死亡者不算工伤。不予赔偿。我想咨询一下这算不算工伤，是否有什么补助，厂里是否要承担责任，给予某些赔偿，有相关的法律条例吗？望给予解答...
//www.110.com/ask/question-2911077.html-了解详情
，出院回家休养。面对10万元住院期间所发生的费用，我压力很大，想寻求法律的帮助，想咨询如下： 3：住院期间，发生工伤保险报销范围外的费用，这部分费单位 心律监测，吸氧，心电。由于平卧床完完不能自理，脑内外相通容易感染，护士24小时全程护理费，一些用于大抢救的用药品和材料等） 烦请律师指点回复，万分感激 ...
//www.110.com/ask/question-1700321.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务