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各位律师，大家好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管
我的理解是通常情况下不需要按时上下班打卡考勤，在一定期限内完成
工作
任务
为考核依据，
工作
时间相对灵活，也不存在迟到、早退等考勤异常情况，但我们公司实际上 ，也会经常加班(有同事微信聊天证明、手机打卡考勤记录、部分晚上及休息日
工作
邮件证明、节假日值班表、公司关于节假日值班情况的通报)，同时为了证明公司给我 ...
//www.110.com/ask/question-6619624.html-
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