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的,我老婆在驾校工作,缴纳的五险,怀孕3个月左右,有妊娠反应,老板说让回家休息,保险公司交,但是口头说的,现在生完宝宝有几个月了,从回家休息开始,公司就 后,公司把生育保险的钱扣留了,说补交保险的,还说不够 1.请问是是怀孕期间请病假就工资或者补贴? 2.产后公司把我们的保险钱扣留这样合法吗 ...
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就是所拖欠的员工工资、社保等约一百万。当公司法人变更完成,公司进入正常运转时,又接二连三地来了好几波要债的,都说甲将该公司了他们,他们手上 的,并未经过公司账户,而且利息有的高得离谱。 2、知道甲借款时用自己的公司为自己作保法律上承认否? 3、如果最后乙实在无法经营下去,宣告破产,其它债权人可否 ...
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2012年1月16日递交的辞职书,经理许的是正月15走,等到正月15签字的时候,经理签字,非等到2月10号。我2月5号去上班了,公司发当月工资说暂扣怎么处理呢!谢谢了...
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在**上海大众4s店工作了一个月工资怎么办,一个月期间认真遵从店里人员的指挥和工作安排,没有违反任何法律法规,再干了快到一个月的时候,借故符合公司的条件,他们一分钱的工资发就直接撵走了,该怎么办?...
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进厂的,进厂的时候老板保低2600一个月,一直到五月份,从六月份开始就以计件算.公司的规定是一天三个班,我事情的出来,就上两个班,早上我没有上班,但是会担务别人的工作 以计件的算,以前做的没有超保低的,现在都被扣回去了,被扣了三千多的工资。我想问一下这样子老板合理吗?我还可以要到那个保低工资吗?...
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一个月试用期过后每月公司200元说是叫做保险补助的钱,但得到半年后才交五险,我正好在够半年期限时怀孕了,可是我的保险也没连续交够十个月呀,因此就享受到那五个月的社平工资,请问我是否可以要求公司来承担呢?(公司这么做本身就是合法的,我应怎么办呀,我现在怀孕7个多月了,眼看就要休息了 ...
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由于工作时间长(12小时)没有节假日,每月只发生活费,没有签订劳动合同,我提出辞职申请,公司同意我于2010年10月30辞职,但是结算工资,到年底才结算。请问我该怎么维护我的合法权益讨回我的工资?另外我有没有权利向单位要求赔偿?该走什么渠道?谢谢!...
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交 你让我们好受我们以后也会叫你好受的 第三天 也就是今天 我辞职在他公司上班了 他我开工资 还吓唬我 就说我拿的 让他去公安局 的床上 据说那块表价值两千以上 第二天派出所的工作人员来调查 有监控录像 但是录到休息室屋子里 只能录到个影子 把我当成最大嫌疑人 第二天晚上 老板叫他哥哥和 ...
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我来这个公司上班时说试用期一个月,没有签合同的,公司也没有提起,现在试用期结束了,还是没有签合同,如果我现在离开,公司工资,我手上也没有什么证据,我可以告他们吗...
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于违反公司规定还有修理费和出车费为由,对我罚款2500美金,并威胁我说,如果我签字,公司将开除我让我回国。所以我只好签了。现在我即将回国,请问,我是否还 来,公司一共修改了两次合同。而且公司说了,我们承包的班组,没有周末,也没有周末补助,也没有节假日。我想请问,我是否可以要求公司补偿节假日工资我?...
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