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3、离职原因除了先前说的之外,还有就是他要求每天上班(无加班费,包括国定节假日),有事请假就像 是欠公司的一样,更别说花时间学习,我催要资料就把我当空气,等我 就在外租房了。现在却成了我的不是(百度知道里就有之前的离职的员工表明,该公司人员素质各种差~,在此我不知道透露其公司名是否犯法,所以也不方便 ...
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在我们公司的百度贴吧内发帖,污蔑我借工作之便贪污,问下属员工要好处费,还说我上班时间乱搞男女关系,由于这个人每天刷屏发帖污蔑我,事件已经严重影响到我正常工作,公司领导以及其他同事也都开始关注并怀疑此事,我的家人更是因为此事受到很深伤害。因为发帖人始终都是匿名编造事实来污蔑我,所以我也 ...
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我是一名酒店的前台收银人员.我们上班要求对讲戴耳机.而且上班时间禁止拿手机.那天我是主班.我肚子不舒服去了下卫生间.经理替我值班.怕有意外我们 买回来三天了.赔偿多少钱的事情还没有敲定.我们店长是承包了店面.最不喜欢员工越级.我怎么用法律武器维护自己呐 我刚才咨询了对讲机店家.他说我们的对讲机一般寿命 ...
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律师您好,我单位有一维修工,虽单位制度是8小时工作制,但由于该维修任务特殊[有任务时工作难度较大,每天只要1--2小时就可完成],于是车间主管口头安排该维修工;只要把维修的事作好了,工作时间不强制要求[没有行文,同时违反了公司的作息制度]。这样已经持续多年。但今日下午该维修工在公司规定 ...
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申请法律援助,一定要工伤认定结果出来才可申请吗?工伤认定又要申请劳动仲裁吗?厂方在工人出事故后不承认工人是他厂里员工,厂方拿出工厂花名册及工资单上面都没有工人名字,确认不了劳动关系。工人是在上班时间上班地点受的伤,和厂方没有劳动合同,收工资是现金。...
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是这样宿舍门是坏的,在上班时间自行车被偷,旦上次钱也被偷还跟老板提过要求把门修好但是老板没找人修是否由公司负全部责任...
//www.110.com/ask/question-1178138.html-了解详情
出法院判决书和书面道歉材料、A群道歉材料给前台小姐看。当时前台还有其他两位女员工,她们也看到了何先生给前台小姐看的资料。前台小姐表示自己未遇到上门道歉这种 ,在场的领导根据张先生和何先生在A群争执的聊天记录内容,批评张先生利用上班时间上QQ聊天,严重影响工作。在QQ群与他人争执冲突,导致单位形象也收到 ...
//www.110.com/ask/question-1793376.html-了解详情
我从始至终都没有见过或者接触到车,而且在我上班和下班去取车的这段时间里面我一直都是在公司上班,这个公司很多员工都可以为我作证的。 我和王某对车子不见 去策划弄不见车的,这个刑事案件不成立,警察不能插手多少,只能起协商的作用。叫王某赔偿多少钱的事情是属于民事纠纷,这个属于法院管理的。 现在我对于去法院 ...
//www.110.com/ask/question-1687333.html-了解详情
我从始至终都没有见过或者接触到车,而且在我上班和下班去取车的这段时间里面我一直都是在公司上班,这个公司很多员工都可以为我作证的。 我和王某对车子不见 去策划弄不见车的,这个刑事案件不成立,警察不能插手多少,只能起协商的作用。叫王某赔偿多少钱的事情是属于民事纠纷,这个属于法院管理的。 现在我对于去法院 ...
//www.110.com/ask/question-1680917.html-了解详情
直至今天5月份政府部门检查,才让我们签劳动合同,我们的上班是每周6天制,我业务这边因为要请客户,工作时间经常到凌晨3点以后,甚至最多的时候一个月有20 上班。也从未给过我加班费用,甚至连调休都不允许,公司的年假也是取消,员工没有年假,但在我们主管开会时候,总经理讲明不许打通告出来,我也有查阅劳动法,我 ...
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