年8月10日与我签订劳动合同，合同终止时间是08年6月30日，问题一，公司于6月8号通知我合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但 ，我问为什么扣那么多，公司相关领导解释说给我公司给我代缴了7月份保险，若公司真的代缴，是否应该征得我的同意？或者不应该从我的工资里扣除本来公司缴的一部分。 ...
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下个月给我发工资，结果今天又说我工作时间太短，不给我发工资。态度还特别差，我给他打电话说，他说你爱怎么办怎么办，你自己去劳动局告。。 因为工作也没几 几个朋友去他们公司闹，如果这样去的话，他们报警会怎么样？因为我是叫了人去公司闹，会不会说影响治安？如果吵起来，动手了，又会怎么处理？ 但我又不爽这么吃个 ...
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公司最后却拖欠工资不给，是要拖欠2个月的。 由于公司并不是按时发工资的，所以到发工资的时候才知道经理故意不给我工资，也有别的人在那段时间辞职，好歹我还有个辞职信， 可以证明，我在该工厂上过班 刚去了劳动仲裁办，那人对我说我也有责任，不签合同应该第二个月就该走了，搞的我很郁闷，他让我把工资要回来就算了， ...
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一下，在职期间，没有签劳动合同，公司也没有规章制度，上班期间不小心打碎了桌子上一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元，并且每个月在工资中扣除，我的基本工资是2000元 一千、五百的扣，最后扣完了也没给我收据什么的，什么都没有。发到手的工资平均每个月都没有达到最低工资标准，这应该怎么支付是正确的，比如第二 ...
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困难，法人与一股东没拿工资(法人一分没拿，一股东还拿了点)。法人还想办法借了钱发工资。公司今年想扩大发展，法人提议大家共同再出资，其他两人均以没钱为理由不肯再出资，而且一股东也不来上班，并扬言说去年的工资不给她，她要到经侦大队去告，说法人兼出纳是要坐牢的(因资金 ...
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加班和各种补贴等都不一样，我们工作了10年和6年的人 还没有工龄费，现在3月份涨工资老板说不给我们长因为公司丢东西让我们写原因，然后看我们表现之后再给涨，可是工资条上的基本工资栏却写1240，但是把我们的业务补贴 加班补贴都减少了200多 我们的总工资跟以前没有变化 星期六 ...
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还挂了我电话，直接跟我说很忙，没有时间， 我现在要怎么办！！！劳动局不是要维护我们打工仔吗？怎么现在一听到这个事情就推三推四， 虽然工资不是很多 是我辛辛苦苦赚的啊！难道我赚的钱就不用给我吗？这是我该得到的啊， 就是这家公司恶意不发我工资， 这家公司目前还没有营业执照......我想告这家公司，不知道 ...
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被克扣掉半个月的工资不给，对机电员工强行24小时工作不准回家，每月达360个工时以上、有关负责人说中夜班是休息，不给工资、只给每小时2元计发，平时加班费每小时2元钱，该公司每月都要走30到40名员工，每人半个月的工资不给了，实际上是克扣了所有 ...
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补发拖欠的工资以及工资单。第二 我可以为公司服务到春节后（考虑到年底不好招人），若公司现在让我离职须对我进行相应的补偿。 如果公司不能与我达成和平解决 作品投放的杂志成品。 杂志和网络以及所有作品的原始文件。 我的问题是： 1，我给公司提出的解决方案那种更好。如果我想能现在立刻转正，春节后在离开公司（ ...
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与我签合同,我把他仲裁了，要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字. 块,有公章,(我的平均工资是4000),他证据还有亲戚的在他公司的劳工合同,还有工资单签字那里,(我们拿工资条签的名那里,前面都不给我们看多少钱,我们 ...
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