我在公司做了一个多月.就一个班没加(是连班,就是下班不能下,接着加班这样子.)因为我到下班时间就下班了.第2天来就被公司开除了.说不服从安排.进厂的时候没签合同.开除的那个离职单也被公司保留.请问 象这种情况我该怎么办?...
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律师，你好： 我是商场的一名卖鞋的导购员（但不是商场给我们发工资，是供应商给我们发）之前已经办理了离职手续！那天上午发货，到下班时间还有一个箱子没有封死，下午我对班（店长）来封的箱，发的货，然后我们三个人（我，对班， ...
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我是10月19号到那家公司工作的，是做网络销售的。公司没有签合同，也没有帮员工缴交社保，后觉得这份工作不适合我，就于11月份15号前跟老板提出辞职，只做到11月份30号。在11月份17号（原本是15号发的，后拖延），我领到了10月份的12天薪水480元（只算我的业绩，没底薪，因他说我没做满一个月， ...
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三个月，医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月，但公司嫌我休息的时间太长，我的请假条副经理已经签字了，需要办公室主任签字，他不签说必须要医生去 在没批之前必须按时去公司上班，不管你治不治病！否则按旷工处理，旷工三天算自动离职！对此我该怎么办？难道非要上班上死在公司不成！请各位律师看看国家有没有相关的 ...
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我是在一家宾馆前台做收银的职工，未满18周岁，因前不久家中有事儿请假回家，老板不予准假。（有月休2天）再者每天工作时间12小时，因此就和老板评理口头协议离职，并且已经通过老板的同意。可到领工资这天老板却推辞，说过几天在，而且无辜克扣薪水……（未签证劳动合同）特此请教各位专家给予援助，谢谢。...
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由***人力资源服务有限公司为员工提供以下服务事项： 1、 签署劳动合同，办理员工入离职手续； 2、申报社会保险，社会保险理赔服务； 3、员工社保及用工政策咨询； 标准，眉毛和耳朵都不能被头发遮住），并将电子版提交人力资源部；提交时间为10日下班前。 人力资源部 2010年9月7日 以上是我公司发的 ...
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我是06年12月到公司工作的,前段时间老板要我辞职,我就给他说我怀孕着,他仍然要我离职,说了好些客气话,你在家休息,好好养等等,我现在要怎么办??急!!...
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我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以 ...
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了,直至今年的3月初,我们便和中介联系让租客赶快把门板去修缮,结果又一段时间没有了音讯,当时我还是个孕妇自觉对得起这个租客了,抱着个门板满大街跑,因为老 电话给了租客(此时,租客的身份就是那家公司了,因为住我们家的那个员工好像离职了) 一段沉默大概到5月初,突然有一天那家公司的人事部说找到了木匠可以修 ...
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并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意此人在劳动期满后离职.这算不算公司的不对呢? 2)我公司现场有考勤表为证,证明此人7月 单一服务于我公司的意思吗?这个可能在合同中并未体现. 4)我公司是否可以给此人发个通知,催促其前来上班,并办理工作交接手续.在时间上有规定限制吗? 谢谢您!...
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