！我是4月12日在徐州**纺织有限公司工作，当时口头协议没签劳动合同。（谈的是我的工资比另一个同事高一百元，这是夜里来处理机器维修）工作没几天出了个质量事故！ 厂领导说罚就罚！未果只能这样。次月给另一个同事把工资和我涨到一样！我于7月17日交了辞职申请。到月底就离开了公司！到8月15日我去领工资时！ ...
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工资卡，因为我们都是发的现金，我前面做了好几套的业务本应该8/6号发工资，我在7/28号像公司提交书面申请辞职。公司不接，我就在7/29号离开公司到其他单位上班！可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明，但是有人证的，他这样做合法吗？我上个月的提成有8000 ...
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加班补助一天60块,除去过年国家规定放3天外,加班了10天.跟上次一样,这次也没有给我合同.开年后,发现我做的工作就是个发单员,跟本就没有学生教,大概过了2个 跟2月的一起发,等到4月去问的时候他们说不给我了.他们说,公司规定没做满一年,走的时候2月放假的工资要扣除(2月我们发的是一个月的工资,放假的 ...
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了，公司一直未按照实际工资缴纳社保。不过每个月发放的工资条上写了，我也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未足额缴纳的社保吗？ 问题2：这种 是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我比较后悔的是每个月工资条都签字了，不知道有没有影响。项目奖扣着不给（没说不给 ...
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请问，我公司账期是每月月初到月底，次月15日发工资，我在9月28日在上班期间感到腰部疼痛，请假去医院检查为腰间膨出，10月份请假修养，10月15日公司未给我发放工资，还要求我承担10月份保险费用，请问我公司的做法是否合理？我这样算不算工伤？9月份工资是否应该发给我...
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他儿子反正是什么都不管，就把自己的事情给自己妈妈和我们公司。我看她蛮不讲理年纪大又粗鲁和平时说的泼妇一样，我和她讲道理压根讲不清，谈到最后她撒泼，我说你自己 语的事情是，这个已离职员工辞工走时我和他说好了，押金单给我，说明你同意我处理的方法等一切，工资打到卡上以后，完全反悔，就说少算了好几天，还说押金 ...
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，很多答应的事大部分都没有落实，找哪个部门都在推脱踢皮球。家7楼，无电梯，而公司的房子是1楼，想换着这样可以到外面呼吸下新鲜空气晒晒太阳不用在家闷着。18岁 到拆迁，那些人还说的出那房子是给员工准备的，不换。以前有事时都是他去。实习的大学生都比他工资高，16年的3月份公司还规定你人要上班才有补贴，然后 ...
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杨律师您好： 去年老公应邀去一家公司干活，说是主要负责技术方面，但是做主的还是领导。活干完之后生产出来的产品不好卖，他们领导不给开工资还拿产品抵工资，老公一看 找到了新工作，他原来的领导又说他们的产品有问题让老公回去给他们返工，老公不去，他们就把我老公给告了。说我老公诈骗。像这样的情况我们有责任吗？ ...
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我在苏宁工作了5年,因为家庭原因需回老家,提了离职审请,可以公司因为我在职管理期间,产生了一些并差异,有2万多块钱,好几个月的工资不给我,也不给我办离职手续,我无法到别处去工作,差异不是我自己产生的,下面部门有好几个人在的时候就产生了,光算我头上不给我工资,不上我上班,可以举报吗...
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并且强迫我们签字同意（休假期间无工资），否者不派遣我们上船工作，而且他们办理的我们的海员证，在其他公司不能开具出境证明我们只有在家等待签约公司的派遣。（因为只有海员证办理公司才能给海员在海事局开出境证明）...
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