生活）。“员工甲”在本单位合伙人QQ空间留言板提到，本单位不批准“员工乙”立刻离职的行为，构成非法拘禁罪。 事件二.本单位按照《管理规则制度》之要求（这 以各种名义扣除此人1000元薪资，事实上并无此事，“员工甲”因发薪日前已经离职，所以此人薪资是由她的同学（朋友）“员工乙”代为领取，“员工乙”在工资 ...
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了，现在想把原来在工作地所缴纳的5险转到新工作地，可是原工作单位说以前的离职手续一直没有办，可能是其他老师现在占用的我的指标，现在让我重新写一份自愿 我是第一次听说，有知情人士吗？能详细说一下吗？3.有人说学校这种单位在你离职时会一次性补发养老保险的，现在回去问他们也说没有这回事，是我被忽悠，还是真的 ...
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个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来 支付薪资，公司的发薪日是每个月的十号，但我能否有权利要求公司在办理离职的同时给我结算工资？怎样操作才能更好的不被公司扣留工资或者拖欠工资？ 谢谢 ...
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，日也不符。考勤表也是捏造的，因当时的班长和签名处的班长不符。送上级关于本人的处理意见中说我是9月27日递上辞职信后就不闻不问，可考勤表中9 ，如有上班也应记录为节假日加班。再就是我递交上去的是辞职报告，可批复是自动离职处理除名，试问批复是否应本人签名确认，可档案中根本没有个人签名的确认函。送交上级的 ...
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老师您好！我想咨询你一个关于社保基金的问题。我于10月份从上家公司离职，但离职之后公司一直拖欠我一笔较大金额的报销，然后11月份的时候，公司在我不知情的情况下，跟我继续缴纳了11月份的五险一金，然后告诉我说，11月份缴纳的五险一金（公司和个人部分）都要从尚未支付给我的报销里扣除。合法吗？...
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老师您好，我想咨询关于集体户口迁移的两个问题。 1. 我将在几天后辞职，目前挂靠在单位的集体户口应该挂到人才去。想请教老师们，调档案，转户口这些事情是在离职过程中做，还是离职之后做呢？是单位给转还是要个人去转呢？ 2. 根据我无知的了解，目前只有全国人才和中科院 ...
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你好 我想问一下关于工龄与养老保险的问题， 我爸80年被劳动局招工，成为正式工。80年至89年在丽水青田钼矿事业单位工作，89年被借用到其他单位做营销的工作。98年我爸被原钼矿企业政府文件下来说自动离职，（当时自动离职的事情我爸一点都不知道，连当时应得补偿金2万元都没拿到）。2000原 ...
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您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢...
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公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？...
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我媳妇就职的上一个公司，未给员工缴存公积金。未允许员工休哺乳假和每年的年假等相关福利。我媳妇现已离职，但是离职前公司让我媳妇签订了一个自动离职手续，上面有一项无经济纠纷，当时想工资可能定能结清，就签了，我想咨询一下，这个协议 ...
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