您好，我是一家软件公司的舆情分析的实习生，签订了实习协议和保密协议，工作了1个多月，第一个月发了工资，在第二个月工作了10天，就在面试成为正式员工的时候被pass了，然后当天我就走了，电脑上的东西也都格式化了，现在没有数据资料，公司不给我工资，请问这怎么办...
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我是一名销售人员，应与客户签订了一笔合同，但客户一直拖欠货款，公司就以此扣发我的工资，而且其它的业务提成也不给，（甚至现在要我交出此合同，我的业务提成就此没有）请问这样是否合法，我怎么才能保障我的权益。谢谢！...
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本人在8月15日离职，但六月份工资一直在拖着,公司是银行转账发工资的，但是我一直没有收到,有银行卡对账本作证。现在老板的说法是：既然没发到我的银行卡上，但银行也没退回钱到他的卡上,他现在一直说等银行查个明白,没查明白就不给我发，现在已经一个多月过去,还没发给我。我想请问他这种做法可以的吗？...
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我现在在深圳一家公司上班，除周日外，每天上11小时，一月上28天，大运会期间照常上班，月工资在2200__2400之间，公司未给员工够买任何保险，也未于员工签定劳动合同，公司实行记件工资，但记件单价很不明确，请问我们公司违犯了哪些劳动法！我们月工资合理吗？...
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公司不正规，有说过未满一年走扣压半个月的工资不给，这合法吗？有什么解决办法，要回工资？应届生不太懂...
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2009年6月一个公司和我签了个工资协议年薪10万平常发4000余下年底发清，可到了2011年2月尚欠我95300还没有兑现，现在已经要过几次，今年和我口头协商答应给我65000，我女儿高考后给25000，余下40000年底付清，我已讨过几次就不给，现在我想用法律手段，怎么办...
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产假工资何时发放，有没有具体的法律条文，现在公司不按正常工资发放时间发放，说要等上班三个月后才给发放...
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您好，我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年，不是在我们自己的县城干的，因为长时间不回家，想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去，我走之后有一个月工资没拿，我问经理要工资，可他说我属于自动离职工资不给了，说这是公司规定。请问：他们这么做符合法律吗...
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我在工作上班，由于自身的原因上班旷工了三天，公司就算我自动离职，自动离职就算了，但是我上个月工作的薪水也不给发，说是自动离职的就扣除之前的全部工资，我认为这样也太不合理了！您认为我还能维护自己的权益，能讨回我的工资吗...
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您好，我是湖北随州人，2010年9月~2011年1月通过领队黄勇的介绍在钧慧劳务派遣公司杜鈞老板底下做事，这四个月里我在正地豪生大酒店里做临时工，工资以小时计算，但是领队一直拖欠我和我弟两人共6700元工资不给，多次索要无果，请问怎么解决啊...
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