我公司一员工入职时合同签署的是人资主管,后期因工作能力问题,岗位进行了调整薪资没变,但无更改劳动合同也没做岗位说明书.调整后发现仍不能胜任现在岗位,公司想辞退,但不想给予赔偿.先给员工谈调岗降薪,她不同意.这种情况下公司如何处理,原则是不予补偿....
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公司开发的商品房，以总价款优惠10万元的形式卖给员工，并规定享受优惠的员工必须在购买之日起在公司工作满五年，在这五年内房屋不得出售，且员工因离职或辞退，则须返还公司10万元补偿，每少服务公司一年再补偿公司一万元...
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我在公司工作两年多，公司一直没有给我买医保和养老保险。10年12月公司以减员为由把我辞退，请问我能要求公司补偿我的医保和养老保险吗？...
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08年4月与公司签订一年的合同，12月2日口头告诉我：要么调动去广州（职位未定），要么自己写辞职信。请问，公司要调整组织结构，如果公司辞退我的话是否合法？有什么补偿或赔偿？ 还有，公司有项福利，员工买手提电脑报销75%，分两年报完。现在公司辞退我的话，我可不可以要求公司补偿还未报完的费用？...
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我在公司纯水部门上班，内部供应，为内部员工家属送水的送水工，现在突然宣布停产，用商业水，取消家属院送水，员工缩减，公司不说辞退我，要我去内部食堂，我不愿去食堂，如果不去6月1日起就不再发工资，我该怎麽办，6月1日后我离开公司，公司对我将有怎样的补偿...
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入职7个月用人单位觉得销售业绩不达标，让我去做别的岗位我不想去，公司口头辞退，告知没有辞退补偿，现在销售主管和老板互相踢皮球说是对方辞退的，并没有提前三十天告知，也没有纸质的辞退报告，这样我可以去仲裁吗...
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我是一个刚刚进入公司不到一年小员工。近期由于公司高层矛盾，对事情决策失误，强把责任加到我身上，让我承担。先是对我气焰嚣张地说是我的失职造成的，要我 公司了，也答应给我经济补偿，问我要多少？我不知道应该怎样补偿我，但我觉得公司的这种做法对我的伤害极大，给我造成了精神上的刺激和造成了人身攻击。请求帮助。...
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公司于我违反劳动合同法二十六条第一款和三十九条第五款规定同时也说我违反了公司员工手册三十六条第三款第三项开出了解除劳动关系通知书。工资结算到2011年11月14号。公司2011年11月8号就叫我于辞退处理的原因办理了离职，我现在除了工资什么补偿也没拿到，像我这样可以拿补偿吗？怎样 ...
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现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。 三个月的，补百分百。 合同期间由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿。乙方因违纪被辞退的须全额补交培训费用。 我不知道这是否有效。是不合法。谢谢...
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工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位附近上学，现在公司又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款，我这样如果被辞退能不能得到经济补偿呢？...
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