原合同继续有效的。但是公司称，如不愿重新签订劳动合同，则与其解除劳动关系。现问：是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同？还有实习期问题，合同法规定试用期是不能大于6个月的，实习期只能用于事业单位，不适用于企业。本企业用实习期，是否等同于试用期，如等同，那么需要如何补偿职工呢？合同是 ...
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指标均已正常。10月份我带着由医院主任医师开具的可以正常上班的身体条件证明到单位找领导说回来继续工作，领导还是以各种理由推脱，最后口头达成按停薪留职的规定履行 在医院透析治疗，委托父亲去医保局办理相关转移手续，其中需要一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是 ...
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最低缴纳基数，为我缴纳公积金这种行为是否构成违法？ 2、我目前尚未找到其他工作，不想马上离职，如何要求单位为我补缴差额？ 3、试用期为6个月，到2016年12月中旬，单位能否无故解除劳动合同？ 4、如果第3条为是，我该如何维护自己的权益？ 5、劳动仲裁时期是否有规定？ ...
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劳动合同。单位在2月28日减员填写申请变换岗位，我因为身体的原因填写的申请是检查员工作。从2月28日到3月8日单位叫我在家等通知，3月8日叫我干重体力活我干不了，叫我继续在家等通知。4月19日叫我签违纪解除劳动合同说我从2月28日到3月8日旷工。我到 ...
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我是1984年到这家公司的，2007年2月28日因拆迁我与本单位解除劳动合同，拿了补偿。因单位工作需要2007年3月1日，我又与单位签了劳动合同，到今年3月1日已是无固定期劳动合同。我的档案和社保一天也没离开过本企业，请问;我在本企业的工龄是多少？...
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我现在是哺乳期，单位要解除劳动合同，也愿意赔偿，问题是在前十二个月中有四个月我是只拿基本工资的，那这样算的话，不是拉低了赔偿金了吗？还有哺乳期解除劳动合同还有其他的赔偿吗？...
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用人单位解除劳动合同，法院已经是判下来违法解除，也根据判决书支付赔偿金。现在员工又以名誉纠纷权赔偿精神损失费和更正解除劳动合同理由。这样是可以成立么？我们可以怎么就辩证？...
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你好，公司在《劳动合同》中有这样一条约定：甲方因经营需求或经营状况发生变化的情况下，可安排员工到其他相关联企业工作，无正当理由，员工应服从，若员工不服从安排视为同意解除劳动合同。这种约定合法吗？这样是不是讲用工单位完全改变了？需要重新签订劳动合同吗？若重新签订合同，这种约定合法吗？...
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，并只给我3天时间考虑。目前存在的问题就是我尚未与原单位解除合同，如果我现在就次辞职报告通知原单位，能否立即辞职？这样造成的后果是什么？是否要罚违约金或者 满30天，均未扣相关费用。 2、再就是去年的奖今未全额发给我，单位以“我未到单位工作1年为由”，扣除了我部分奖金，这样合法吗？能否争取自己的利益？ ...
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签了一年的合同，交了2000元，但是收据上面写的是培训费，不在满一年不退还。合同是2014年4月份到期。2月份我因有事不在了，跟领导申请了，他口头上答应了，让 就没去，我也跟他们说了等我出院了就来办，我现在不方便。后来单位上就发了一张解除劳动合同通知书去家里。我想问现在我的押金还能拿到吗？怎么拿回来...
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