有6个多月了,但是老板一直都没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保,之前刚到公司的时候说是三个月试用期,可到现在也迟迟不给转正,我们也提交了书面 (除开福利)现在要提出辞职的话,我可以拿到多少赔偿,我转正工资也可以拿到吗,听同事说到时候社保也应该给予赔偿,是这样吗?如果老板不按照劳动法的规定给予补偿 ...
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您好,我们公司在6月份被转让给新老板了,到现在我们还没有签新的劳动合同,工资没有变,还是按以前的工资算的,可是保险和公积金要按照最低的比例来给我们交了,(以前交的比例还算不错,也不是最低的)这有没有违返劳动法,如果我提出辞职公司会给我赔偿吗?...
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我在一家私人快递工作 没有劳动合同 五月底给老板打了辞职报告 离职时间到六月底 但是打了离职报告后老板处处为难我的工作 所以我决定提前走 但是老板不同意 从六月二号我就没去了 他说一天扣问两百块钱 目前他还欠我两个月的工资没有发 我该怎么办 他所谓的扣钱违法么...
//www.110.com/ask/question-1036298.html-
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上班的时候没签合同,辞职的时候也没有写辞职报告,只是口头协议,我八月底提出的辞职,领导也批准了,说让我9月15号走。我就上班到9月15号走了。现在是10月2号了,我们一般2号就发上个月的工资了,现在老板不给发,说要等到下个月2号才发给我。在之前就已经压了半个月工资了,现在还要一起压 ...
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我们厂,会计出纳都是我,我想走了,老板不让走,招了快一个月了,就是没人愿意呆,首先,是工资太低了,二是休息太少了,我工作快4个月了,还没有签合同,辞职信已经递了,但是老板就是以没人交接为由,不给我走,我想请问下,如果我走了,要不要付法律责任的呢?...
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我在一家公司上班,当时和老板谈的是试用期5000月,三个月后6000,每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了,公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同,但有个人档案,里面已写清楚工资怎样发配,到现在还没拿到,还没有辞职。我该怎么办...
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,我在一家生产加工企业做设计,三年之后,老板让我们签了合同,不签立即走人, 见当时他立马从人才市场招聘新员工来,当即又没有找工作的准备就签定了合同,签定日期为2008年 上写着离职了好象都有4000元的伪约金,但我的工 资7、8、9三个的工资一分没给之外,我从1月到6月每月扣押的我剩余工资也都没给请问 ...
//www.110.com/ask/question-7308.html-
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在私人工厂上班,今年9月1日开始上班的,然后我10月4日申请填写辞职辞职报告的,我们之间没有签定劳动合同,今天是10月31日我向提出11月1日就不上班了。可是 要工资时,老板说只发9月分工资,10月分工资要的11月25发放,我想要求9,10月分工资一起结给我,老板不愿意,所以请问一老师,我可以一起拿到 ...
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月(起初老板说会给我签合同,但是最终没签),突然9月29日说要延长一个月的试用期,并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下,不想延长,更不想每天下班后 ,但是是经过老板确认后发给打印公司打印的,打印好后发现有个数字放错了地方)。结果老板连我们应得的工资都没有给足我们。这种情况应该怎么办?求助啊!...
//www.110.com/ask/question-1948547.html-
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了5-6都没有转正签合同,说双休经常星期六加班又没有加班费,还是个老板和老板娘的公司,公司运营有问题,我辞职的时候说会发工资结果不给我,说要提前一个月 看到的转转,减少人受骗)公司看到信息后说是一个误会叫我删除然后再发工资给我,可是这个提问删除不了要管理员,我的提问说的内容都是真的,请问我要负责任吗...
//www.110.com/ask/question-738659.html-
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