的请假条走人,但是并不有交给公司,算是自动离职吧,法律有没规定多久算自动解除劳动关系? 可是单位在走后第一个月停了社保,第二个月又在交社保,这样能证明我仍在原公司上班吗,如果是,我是否有权利向他们讨要工资? 另外他们利用这个保险,可以限制我在别的公司签合同上班吗 ...
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我的情况是：１０年９月份进入公司，１１年８月份离开公司，近一年时间内，公司没有签订劳动合同，发工资也没工资条，也没工服工卡等能证明雇佣关系的物证，现在公司也基本解散，已完全没有工作人员了，可是１１年５，６，７三个月的工资到现在还没发放给我，我追讨 ...
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我在五通一家化工厂工作三年，前两天交了辞职报告，要求与公司解除劳动关系，并办理相关手续。公司要求我缴纳900多元的保险费（公司称每个月5号就会为员工缴纳当月的保险费用，以前我们每个月只扣除250元的保险费。）才能给我办理离职证明。我想请问这种做法合理吗？...
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工作了2年多，是一个部门的主管。因为身体原因，医生出据了卧床保胎的病情证明，从今年的7月18日起至今，一直请病假在家休养。今天被人力资源部的主管电话告知，公司因经营不善，将要裁员，希望我能考率一下，主动解除劳动关系，公司会给予一定的经济补偿。因为我是高危孕妇，可能暂时也不能回去上班， ...
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1、分公司负责人已经离职2、分公司负责人没有与总公司签署任何劳动协议3、离职当天以用分公司公章证明离职关系4、离职时间已有半年但总公司目前也在用这负责人的名义经行经营活动。请问有什么办法更名，或终止总公司的冒用名义的行为？...
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我是2008年7月分份成为正式员工的，到现在公司都没有跟我签合同跟交保险，我现在不想干了，请问可以索要双倍工资吗？都需要哪些东西呢？社保清单、工作证、盖章的工资条等这些东西我都没有，我是做检验的，哪些检验报告上有我的签名，请问可以证明我与公司存在劳动关系吗？...
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，1993年10月20日，被告向原告发放了编号为000387号的工作证。原告劳动手册第三页左上角加盖有被告的公章，该页记载1993年1月至2000 。 上述事实除仲裁决定书及双方当事人一致的陈述证明外，另有原告提交的工作证、劳动手册、证明、保留社会保险关系协议书，上海市徐汇区社会保险事业管理中心徐社（ ...
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说: 根据法律规定，如果当事人认为本案审判员判人员、书记员与本案有近亲属关系、利害关系或其他关系，可能影响对案件的公正审判员理，可以提出理由申请回避。 【审判员】 房的情况下签署的。 7、公证书及劳动手册，系公证袁一峰的证人证言及袁一峰在开发商处担任的职务。证明2009年11月10日签订的房屋交接书 ...
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物质条件）。3、其认定房屋系魏异泉婚前财产的依据全部是魏异泉工作单位的证明材料，且没有制作人员及负责人签名。这严重违反《中华人民共和国民事诉讼法》司法解释第一百一 控诉人有能力租房就该被撵出家门，几十劳动积累就该被侵占掠夺！（该不该搬出现住房，与有不有能力租房有关系吗？能划=号吗？） 控诉人要求居住到 ...
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年2月14日诊断医疗证明）。此后我右膝关节经常肿胀疼痛无力，无法支撑身体而摔倒。直至今日(近两年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民 日右膝半月板伤未好，右膝无力支撑身体摔倒引起的。两次受伤之间存在因果关系。 4、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益是使我左腿胫 ...
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