我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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，我对此有意见，都找不到她们述说，更别说是教育和另外安排我工作了。对我的辞退决定处理，更是瞒着我偷偷做出来，就直接给我决定文件后，连话都没有多说明 合格”之说。考核我什么，我自己都不知道。 3、“长期无故不上班”。更是让我不知如何解说是好，我明明都在与单位解决房产纠纷一事，单位也认可我上班，每月给我发 ...
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