我在一家股份制银行工作，平时上三天休息一天，无节假日，我们的营业时间是从8点半到17点半，但因工作需要，基本上8点就要到岗，下班最早也要18点才能离开，中午15到30分钟时间就餐，我们的用工合同上签的是综合计时，请问我们这样算不算上班超时？（注：原本上班时间是上二休一，后因人手不足调整为上三休一）...
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下班后公司要求对管理制度进行培训，非自愿参加，实际情况是下班后没让走，一直培训，我们公司每天九点至十八点上班，中午休息一小时，每天合计八小时，但下班后十八点至十九点算休息时间，及时在工作也不算加班，那天培训到十九点半，按公司规定应该是只晚走了半个小时，但公司连这半个小时也不算加班，请问这样合法么？...
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是人家小郑的。” 我老婆就说：“那就时我的，不相信你打电话问问她吧。” 左金平说：“给他打电话没有人接。” 中午12:46给我老婆打电话说叫我老婆下去。我老婆进 她就和妇女主任说，她不要我们钱，现在就让他照顾我一段时间，妇女主任说他们都上班哪有时间天天照顾你啊，他说我不要他天天照顾我，就是拿捏他们几天 ...
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