原岗位进行压缩，另调其他部门工作，薪酬福利待遇不变，因其不服从工作安排，违反公司管理制度，现对XXXX作无偿劳动合同解除处理。我的劳动合同中工作内容(岗位或工种)是 员工，在劳动局协调过程中，公司方一直强调这一点，说是员工，不服从调配 违反公司管理制度，所以合理地解除劳动合同。请问这是不是不利 ...
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公司总部在省会城市，也一直在总部上班（合同中有注明工作地点为全省）。现在公司想辞退我，又不想补偿（有人资部门相关录音明确说就是想辞退不给补偿），就调动我去偏远地区，然后公司以不服从调动为理由想辞退员工怎么办？...
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两年的班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现 小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款， ...
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就是劳务派遣合同，对口甲方单位是一家管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我能怎么合理维护自身权益，谢谢。 然后就是我不同意调岗，项目部领导让我 ...
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就是劳务派遣合同，对口甲方单位是一家管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我能怎么合理维护自身权益，谢谢。 然后就是我不同意调岗，项目部领导让我 ...
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管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我能怎么合理维护自身权益，谢谢。...
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公司张贴公告:我不服从上级指令，对交办的工作据不执行，严重违反公司劳动纪律，给予我辞退处理。实际并非如此，也拿不出证据证明我违纪。是否属于违法解除劳动合同.可不可以主张双倍赔偿?...
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大家好，请问一下关于公司内部岗位调动我不服从，现在公司用解聘方式让我走人，而且说只还我一个月工资，我在公司工作了近4年时间了，没有赔我一年一个月的 办解聘的手续，而我又不满其的赔偿结果，我该先和公司办理好解聘手续后再申请劳动仲裁？还是先申请劳动仲裁后有结果后才去办解聘手续呢？解聘是辞退的吗？感谢大家！...
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我于8月份进入公司某车间没签合同并且规定3个月试用期但我在试用期后公司又说我不适应这个车间把我调到别的车间并继续从新开始进入试用期，请问在我国法律中有没有针对这样的情况的法规为我维权。简单来讲我的遭遇就是1.未签合同没交保险 2.擅自延长试用期压低工资 3.如果不服从安排就立刻辞退...
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但公司一直都没有和我签订合同和帮我买社保，最近公司要求调我到同市的另一分公司工作，我不同意，今天公司就跟我说不服从安排的话就自动辞职，让我明天不用上班了， 是我自动辞职那我还可以得到应有的赔偿吗？如果我还继续留下来，他们可以以我不服从安排辞退我或者要求我自动辞职吗？问题有点乱，不好意思，麻烦各位了。。...
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