这是被告25年以来官僚主义，形式主义，人事腐败，亵渎法律，侵犯人权的系列的中国第一实证案例。 被告第一起侵权案件 要求被告全面落实原局党委派原告到局 起侵权案件 要求被告承担以组织名义雇用原告做“临时工”十年期间。不履行《国家劳动合同法》，依法承担法律规定“双倍工资”的经济赔偿、补偿责任！ 被告第七 ...
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认为被上诉人在劳动报酬方面是一种明升暗降的规避劳动合同法行为，致使原告不能得到原劳动合同中约定的劳动报酬，侵害了原告的合法权益 所以仲裁裁决事实不清，适用法律不当 着几名民警、保安、医生专家和不知内情的家属，把我给精神了。正所谓，中国那些事儿，怎么者麽处理呢，什么争家产的、争版权的、争拆迁赔偿款的、 ...
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的调查情况;把我们推得远远的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此 专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗 ...
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