劳动法中关于产假工资是怎么规定的，我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少呢？劳动法第几条涉及这项内容？...
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我是一名教师。我现在休产假，单位只发放国家发的基本工资和绩效工资，单位告知其他由单位发放的工会活动费、岗位津贴一律没有，理由是我不在岗，请问合理吗？另外我丈夫在建筑公司上班，他耍了七天的陪产假，但现在老板说只要劳动法有这条规定，如没有就要扣他七天的工资，请问合理吗？我们该怎么办？...
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员工去年生产，请产假5个月，今年辞职，已经过哺乳期，如何计算赔偿金。特别是劳动法规定，月均工资按照去年12个月平均工资测算，公司只发了7个月工资，如何计算月均工资。是全年工资除以12，还是全年工资除以7.请回答...
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我在刚怀孕两个月的时候有先兆流产的迹象，所以请假休息了一个月，当时已经扣除我的绩效工资，现在单位领导说要算在我的产假之内，这样做是否合理.想问一下，根据现在劳动法规定，晚育而且是剖腹产并且办理独生子女证可以休息多少天，在休息产假的期间会不会能不能扣除绩效工资...
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我是医院的一名外聘护士 马上要休产假了 我想问问劳动法规定不是正式职工产假期间给发工资么？...
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我想问下新劳动法中,流产假是否影响到公司内年末奖金的评定,对此有相关的规定么?公司人事给我的答复是,可以请15-40天的流产假,工资和满勤奖照发.但是会影响到年末的奖金评定.比如说,10天以内B3,10天以上只有C.(ABC是公司内部奖金评定的等级,A是最高的 ...
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年3月我跟医院签定了一份至2010年12月30日的三年的临时工合同，医院规定在这期间每年的社保都是由我个人买后凭发票到医院全额报销，但是512以后单位 一半的费用，我想咨询一下，单位这种行为是是否违反了劳动法，还有就是今年四月我开始休产假至今，而单位也只向我支付了一个月的工资，这也是否违反了劳动法呢？...
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