找那边的HR ，她说只要企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的。 请问我如果要解除协议的话我是不是必须支付违约金？本来是打算去公司实习到论文答辩回学校的，结果我 部门，我们去被分配到底盘做配送工。我们当天去报到就直接上岗了，也没经过岗前培训什么的。我感觉不是很满意，后来我做了5天配送工就离开公司回学校了 ...
//www.110.com/ask/question-905395.html-了解详情
人口政策，一万年太久，只争朝夕！ 说明： 此《当代人口论》一书及论文和建议调整和修改后的《人口与计划生育法》已寄给胡主席、温 用现代科学技术实行“1+1≤1+1”的计划生育人口政策 16、第三届中国人口学家前沿论坛 论文汇编 （有董立俊的文章） 北京大学人口研究所 等主办 2007.7 17、回复 与 ...
//www.110.com/ask/question-1890459.html-了解详情
不会不能派遣？派遣不是会计算工龄吗，会有干部身份 2.学校要我5月3日就回校做相关毕业论文、答辩等事情，基本答辩是在6月头几号，这样一个月的时间，企业会不会不用我了？我很想留在这个国企。2月26上班的，培训一个月，4月份正式会见客户，但是我5月份基本开头就要走，4-5月 ...
//www.110.com/ask/question-1451207.html-了解详情
我是一名实行生，研二在一家民营企业实习，签订了实习合同，和一份培训协议，培训费有一年的服务期，现在研三，要请假写论文，公司以不合理的要求不予批准，如果我现在辞职，是否需要赔付培训费了？...
//www.110.com/ask/question-2982615.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务