某员工生过一小孩，在不符合条件下，再次怀孕。请问： 1、员工生第一胎时，休过的独生子女假35天，企业可以讨回吗？ 2、员工生产期间，企业可以不发工资？ 3、因员工违反计划生育规定，企业是否可辞退员工？...
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在南京市国有工业企业“三联动”改革中，被新企业重新录用的职工可获得什么样的经济补偿？有什么政策、文件支持？ 在与新企业签定的劳动合同中明文规定，在解除劳动合同后，公司一次性给个人经济补偿。但现在已解除合同6个多月，企业仍不履行补偿，请问应如何处理？...
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我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业为我配置汽车一辆，车辆归属我个人，单位出资补助2万元（当时以借款形式取得 本人不怎么情愿还款，所以我想着重咨询一下。上述事件我可能会承担的法律责任和后果，以及对我最好、最有利的处理方式。以及我应如何回复单位的追讨电话等...
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我是一名电子公司售后人员，专门维护银行LED，有次去铜陵有四家单位需维护，中途从梯子上摔下受伤，于是没有继续维护剩下的单位，也没有告诉公司领导，现在公司由损害公司名誉为由让我赔偿15000元损失，另说明，该公司没有为我买任何保险，也没签合同！我想咨询下，我的问题应该如何处理？...
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房改,企业破产时破产组将职工住房连同生产区一起拍卖了. [1];请问这种集资房职工是否有权维护自己的权益? 如何维权？ [2]实施细则81条3款:破产企业破产时职工的住房尚未房改的,破产清算组应向房管等部门补办房改.出售给职工.县府破产清算组就是不办 恳请知道这方面法律的好心人给予回复 谢谢...
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08年8月开始至12月在一家私营企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因 但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”算我开除，我知道这样不合法，但请问我应如何去交涉？ 亲爱的律师，我想问的是我应该怎么交涉？ ...
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08年8月开始至12月在一家私营企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理 ，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”算我开除，这样合法吗？请问我应如何去交涉？亲爱的律师，我想问的是我应该怎么交涉？我跑 ...
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1分）为什么？（2分） 2.张某、赵某、齐某依据合伙协议共同出资设立了一个普通合伙企业，按协议约定，企业事务由上述三人共同执行。一次，赵某在为企业购买材料时与韩某发生争执 。张某和齐某都以此事与自己无关而拒绝承担责任。 问：（1）张、齐二人的行为是否合法？（2分） （2）你认为此案应如何处理？（3分）...
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机车毛收入（未除去工资及材料费）的一半分给前妻，但此车在没还清贷款前经营权属企业（单位），个人无权处理，因他不服，又上述驳回，此款这几年一直未付前妻。问：1、此债务与我有关吗？2、此债务是否我俩应签一份与我无关的协议书 3、如果法院强判此债务时我应如何处理 4、如果此车还完贷款后的利润是否要付此 ...
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%，主要出资为土地、厂房和现金，契约书约定由东纶公司负责建厂工程，此外还对新企业的职位安排等事宜作了规定。双方签订契约书后即着手于建立新厂，未向有关部门 ：（1）本案中原被告双方签订的《投资合伙契约书》法律性质如何？法律效力如何？（2）本案中原被告双方共同建立的工厂法律地位如何？（3）本案应如何处理？...
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