密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争 是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同申请30天期满后旷工15天是应该算自动离职还是 ...
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出的。包括机器设备，租的厂房。开始运营了。他的钱一直补不上（公司办的营业执照是个体企业，他的法人）为了让厂正常运行，我只能再投入。先后一共投入了45万，他只有21万， 。本来觉得这个人可靠。没钱也就算了。他有点业务，他把货款收回来没告诉我，花掉了。请问这种情况我该这么处理，我还想弄个合同以后好有个保障...
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续签本合同的，填写在《住房租赁合同续签记录》中，双方签字或者盖章生效。甲方盖章处，盖的是一家股份制企业的章，并非国营企业。所以想咨询这样的住房可以购买吗？有什么风险？谢谢！...
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行动障碍，无法继续工作。我父亲1981年就在这个单位上班，那时单位还是国有企业。1995年按国家规定，开始缴纳养老保险，医疗保险等社会保险。后来在2001年时他们单位由原国有企业破产，重组为股份制企业，破产时我父亲也得到了补偿金。然后重新入股继续在此单位工作。我父亲属于是长期合同员工。2010年8 ...
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请问如果员工在病假期间，单位一分钱工资都不发，单位领导声称劳动法上关于病假期间工资发放标准是针对国有企业，股份制公司为么营企业不在此规定内，请问如果员工想找单位以什么理由更有说符依据呢？该员工是签的劳动合同。...
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我是哈尔滨市一家民营股份制企业的职工，2007年参加工作，2008年和2009年连续签订两次固定期限的劳动合同，但是最后一次于2011年6月到期，去年十二月因病请假一个月，单位不但不给开支还要求缴纳自己 ...
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我厂是经营了20余年的股份制企业，现有工人150名，现正常生产中，最近村委会要求不答应就要强拆。请问：1、农村拆迁如何补偿？2、对离职和在职工人有无补偿？3、我厂与上级公司签订的合同未到期，该如何补偿上级公司？...
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是1986年参加工作的合同制职工，单位是事业单位，工作到2001年，因为单位原因，有一部分人没有了工作。直到2010年5月份，单位通知我们，单位要改制为股份制企业，和我们解除劳动合同关系。请问，单位怎样给我们赔偿，养老保险怎么办？说明：2001年到2010年，单位没有给 ...
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