我于5月23日到公司人力资源部办理离职手续。离职手续于4月25日已办理完毕。人力资源部也没有说我的辞职有什么不合理之处，也没有申明我违约与否。但是，过后公司领导说我违约，公司压三个月的工资不给我，我怎么办？...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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保险，公司一未办理离职手续为由不给我，还通知我说叫我回去交400块钱违约金并结算旷工费。请问公司这么做是否合法？我该怎么办？怎么才能拿回我的保险？作为公民，如何维护我们的利益？...
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给，我想知道最低生活保障在长春到底一个月多少钱，问过很多人都不知道；还有就是我不跟公司签这个协议，我是否可以在1个月以后离职，我到底算不算违约（因为合同还有5个月到期）？公司不给我办理离职手续怎么办？...
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月，公司规定试用期间提前三天辞职办理交接手续，人事部到20号不给工资回执单，说的是23,24，号公司店庆，不许离职，不过辞职手续已经办完了。在23,24号我没有 回公司人事部人员说必须填写请假条，可营运总办不给签字，说我的离职不合法，按开除处理，不给工资！这种情况我该怎么办，我有权要回我的工资吗？谢谢 ...
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老板回复可以辞职但是要到2014年12月31日才能离职，所以坚持到2014年12月31日，但是之后公司一直未提办理交接的事情，所以2015年1月底通过邮件向老板 ，仍然未果。我是否可以认为我已经解除了劳动合同？另外，最近几天没有来公司上班，公司发邮件说我严重违反制度，旷工，要按劳动法制裁我，是否合理？...
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我也不想继续做了。但是又想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续，网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书，人事部说我的合同已经到期， 我买的（本来就打算炒我的了）。—那个经理吓唬我10号前没去办理离职就一分钱都没有，当我自离，我该怎么办啊？？？（入职的时候签了一次合同，最近几个月又签 ...
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在原单位的集体户口， 我2012年在广州一家公司上班，今年办理了人才引进入户，档案和户口已从原单位调到广州，但原单位就不给开 干部行政介绍信。 原因：1、我不是调离 是调离，开干部行政介绍信也是当时开，现在不能开，说从离职到现在这段时间不知道我的情况。 这样是不是我就没有干部身份了，怎么办呢？谢谢解答...
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