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劳动
合同有没什么漏洞?对我有什么不利?
乙方不应在任何时候和为任何原因 (不论为其个人利益还是为其他个人、
公司
或
组织
) 故意挖走甲方现有或潜在的客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内,
争议
可以协商解决, 协商不成时可以由甲方
劳动
争议
调解
委员会
调解
。 (二) 甲、乙双方发生
劳动
争议
,
争议
一方或双方也可在
争议
发生之日起六十天内直接向 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接,并非法将其终...
,以“已超过法定退休年龄”为由,“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国
劳动
争议
调解
仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日,我向峨眉山市 。 《中华人民共和国宪法》第四十四条:“国家依照法律规定,实行企业事业
组织
的职工和国家机关工作人员的退休制度,退休人员的生活受到国家和社会的保障 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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