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,想把我降薪,协商后我没同意公司领导谈的时候表达的意思是要强制执行,也向我发了通知,但我在上面签署了同意。 后来,公司又找我说是 以没有工作岗位为由,公司会按最低标准缴纳社保和公积金,并给予最低生活保障。 我同意,但很可能公司会强制,我现在该怎么做?说是社保这些给上两年,我也向公司要求过 ...
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堪忧。我觉得如果同意这份协议对自己不利。现在想就以下问题咨询各位律师。 1. 这份协议我是是必须签署? 2. 我是否可以提出如缩短服务期或者加薪,等附加条件,以维护我以后的利益? 3. 如果2条中所提要求能达成一致,我可以拒签么? 4. 公司人事声称这种情况提交劳动仲裁, ...
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