公司违法辞退员工，要求依法赔偿时公司给员工调换工作，这样合理吗？公司招聘我在食堂做饭，我买菜经济由公司采购按规定支付，如今老板说食堂超支了要关闭；老板对我 ，补偿金按公司规定一年补一个月，每个月补1808元否则就让我下仓库做搬运工，我今年56了，根本就做不了；我可以不去做搬运工吗？可以索要违法补偿吗？...
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公司不经过员工同意强制调工作地点，公司以前就做过要开除员工，恶意调工作地点，导致员工自动辞职，请问现在公司又这样做合法吗？工作3年了！我该怎么做？是否能得到经济补偿？...
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我公司有一员工，2010年9月进的，进来的时候已经54岁，不能够交社保了。今年6月份，上班途中发生交通意外，右肩锁骨东手术，按了钢板，医药费24000元，他有30%的责任，后期取钢板还需要8000左右的医药费。他也基本丧失了在我公司上班的能力。请问我公司可以辞退他吗？公司需要赔偿吗？...
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我的岗位有绩效考核标准，如果没有完成公司有权辞退你。在半年考核中，没有完成公司业绩，但是已怀孕四个月。公司以违反公司规章制度劝我辞职。这样是合法的吗？...
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科长那反映情况,科长的处理是把组长罚款,,我不管是否愿意强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题 完,听说那人又上班了,我致问领导,公司马上让其走人了.我觉得被公司设套了,我要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不 ...
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西恩威（厦门）工贸公司经常无故辞退员工，我于今年5月份到公司上班，也有签订一年劳动合同.6月27就被公司管理部辞退。到7月2日简总（老板）又把我请去公司 （10月21日）他想叫我承包生产车间我不干，他们又想无故辞退我。说我没有转正。现在春节快来我一时不好找工作，请问大律师们我该怎么办？可以要到赔偿吗？...
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公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?如果公司让他回原来岗位，但也不再给他加班，是否合法呢？...
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2009年4月在某公司工作，试用期3个月后转为正式员工，去年7月公司老总交给我一些准备新推上市的新药的产品资料让我做 ppt用，资料就放在我办公室里，（不是我一个人 ，警察问询完情况后让双方回去继续寻找。几天后公司将我辞退，但未给我 本月工资及我之前为公司垫付的钱，问题：请问我可以向公司讨要这些钱吗？...
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我在10月15日已经做了辞职申请，并填写了离职单，公司却在10月17日公布我被辞退了，并不当天给你结算工资，而是要满一个月后，我在职期间无对公司造成任何损失，辞退的理由说是不服从岗位安排。该岗位不一定非要我去。请问我要怎么办？...
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