碳纤科技有限公司的一名保安，就在昨天我在公布栏忽然见到我的处分单，被公司无怨无故记小过一次，扣工资600元。在此之前我只是听别人说在前几天我上班的那个岗位发生 我说过，更没叫我去看过现场。今天忽然给我就是一个处分小过扣六百元工资。有没有懂法律的朋友，请问公司这样做合理吗？谁能帮帮我？我该怎么办？谢谢...
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公司的两名员工，多次发性口角，最后发展到动手了，公司之前也劝说调解过，公司能扣他们工资以做罚款吗？罚多少才合理呢？罚2000合理吗？...
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我在秦皇岛，我想问一下公司有权罚款吗，根据的是什么 如果公司硬性索要或扣工资怎么办？...
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什么临时促销员规定之类的，我也没仔细看，唯一就是知道上面都是写的你违反了都要罚款！严重的罚5000-10000，这是我在犯了之后才看见的一条，而且我也不知道 有什么后果呢？这事我应该找警察？还是劳动部门？还是司法部门？如果超市因此扣公司的钱，公司扣我的工资并且要我支付超过工资部分的罚金，我该怎么办呢？...
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，我请假和休假公司不给我批准，一个月前未接到任何未批通知。直到本月要发工资的时候了，才看见公告栏上的公告说给我按旷工处理，一个月只有1500元，都被那 了一份协议，根本就不是合同，老板随意克扣员工工资，每个月都想办法扣工资及罚款，全部都违反了劳动合同法，从我到公司至现在老板就转去员工的钱就有20多万， ...
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有主办会计、有主办会计的助理，有两位出纳。其中一位出纳从私人账户挪用钱。我在公司六年多了，当时口头上说我是财务主管，至今也没有出书面证明，后来来了一位财务总监，他全权负责管理，总监也叫我不要管理内部的事了，只负责外部税务工作。老板针对出纳挪用公司钱的事而罚款（扣我一个月全部工资）请问这合理吗？...
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说队长打人不对，要按公司的管理制度处罚 。但事情是因我说话不注意引起，我也要挨处罚，我看病产生的误工费和医疗费要在我们两人当中从工资扣除。 我想咨询的问题是 我说话不注意引起，但我没有先手，被打也没有还手，应该没有构成斗殴的事实，单位要扣我的钱合不合法？我在事件当中也要承担责任吗？打人的队长应不应该负 ...
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都是几千块一件的。完成不了从工资扣1千，:其次，公司给每个店铺规定一个业绩指标，不分新老店，完成不了目标整个店铺罚款这钱就是我们自己出的，是立马给 员工，是实在受不了了，才咨询一下的，今天看到罚款单又下来了，还要几家店铺人员的罚款，少则几百，多则上5000啊，我们基本工资才3000我是店助但是罚罚款， ...
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我一个月没有休息，在下个一月的时候因为发生了一点矛盾，结果因为情绪上有的问题，连续休息了2天半天，结果第四天回公司的时候，公司说我矿工2天半天，还说公司规定矿工一天扣三天工资，我不接受，要离职，结果公司下的通知是扣7天工资，罚款50元。这样合理吗？没有签劳动合同。我想请问 ...
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