公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去。而且扣除的是你请假扣你请假30块钱加上扣除你未出勤那天的日平均工资。这样做合法满。而且我有一个朋友当初和老板聊天的时候说自己是00年十月份的。当时我们几个人和老板才知道他是童工的。 ...
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公司随意扣工资罚款。任意延长加班时间。工资还不够生活费...
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合理吗？我可以告公司乱扣工资吗？不做拿到补偿金吗？我并没有给公司带来损失和安全事故！ 怎样收集证据？叫公司开罚款收据？盖章？ 如果去劳动部门投诉意思就是劳动仲裁？...
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合同两年期满，公司未续签，现在已经超过五个月拉还没有续签？现在公司乱扣工资罚款，经常加班没有加班费不想做拉，可以拿到赔偿吗？...
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没有劳动合同，提出辞职，公司不批，还要罚款扣工资。...
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未开具《车间员工放行条》而私自离开，按《规章制度》每人处以扣除一天平均工资（即83元）罚款。说实话，公司行政部李某某凭《规章制度》中哪条来罚款呢 进行罚款最引人注目。条例第51条规定：“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予 ...
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时间晚到5分钟就扣了10元 今天我走的时候没有给我结工资压制也没有给 还扣我工资卡 向我索要600元 算是违法么 可以告他么 急求解答公司罚款 事情是这样的,我在那个厂子里干活成品砸一个3.3元 要是费一个50元钱 成品非得很多 再加加班时间没有加班费 是不是加班 ...
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因为工资经常被公司考核罚款扣光，或还剩余很少，和公司交涉如何才能辞职后领取失业保险（公司经常有人辞职，但很少很少人才能领取失业保险）等问题时，没有正常上班，公司以无故旷工15天为由与我解除劳动合同，能否得到经济赔偿和失业保险，另外，能否要求公司补发以前扣罚的 ...
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专柜上班，没有签劳动合同，一个多月后经负责人同意下辞职。 但离职后，次月结算工资时，公司这边扣我350 罚款。 其中只有150是我自己知道的，剩下200，我不清楚， 去查看罚款本的时候 莫名多出100 ， 其中有50是由于迟到，但和我上班的同事都知道我没迟到过 .. 但 ...
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下。 我之前在万达广场一个专柜上班，经负责人同意下辞职。 但离职后，次月结算工资时，公司这边扣我350 罚款。 其中只有150是我自己知道的，剩下200，我不清楚， 去查看罚款本的时候 莫名多出100 ， 其中有50是由于迟到，但和我上班的同事都知道我没迟到过 .. 但 ...
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