续签了一年合同，租金按当时市场情况没有变动。约定季付款项，我公司同事可能忘了，于2月9日（周一）联系房主付款，房主系一个老太太65岁，当时说没事， 。这套房现在应在3600至4000元的样子，房主要求我们立即重签合同，并补齐押金及三个月的12000元。否则要求我们马上搬出去。 今日下午老太让其女婿代其 ...
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适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了立即离厂，按公 司的规定要求自提交离职书后的当天算两三个月之后才能走，或提前交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有4000元的伪约金，但我 ...
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我父亲还有半年才到退休年龄，但是，其负责存档的人才公司要求我父亲现在就将档案调出，并且提前三个月不给交保险，请问这是合理的嘛？...
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，金仁堂给予的待遇不变：600元的底薪加300元的岗位职责加提成，满三个月办理5金。后公司选定我参加了药监局开业前的验收和GSP达标以及分我为养护员，增加了 ，补休一天。后我找老总谈，我要求离职，并按照劳动法应给予我的保障要给我。她的答复是，我这是属自动离职，试用期3个月，我想要什么，说我不懂劳动法。 ...
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规定3个月，期间因为别的部门岗位缺人，临时借调我去帮忙，当时口头说是半个月，没有重签劳动合同，还要兼任本职工作。工资只拿一份不说，还找借口克扣绩效工资。 了我。我已工作快三个月了，公司从未给我上保险，而且是别的部门领导开的辞退单，说三天时间工作交接。请问我可以要求经济补偿金和提前30天通知的一个月工资 ...
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一楼共三户全部进入，导致室内装修及家具等物品淋水、浸水，二楼供电暂停，直到下午三时邻居才发现通知我。供热公司以提前已经张贴公示要求“各住户打 各户室内伐关好。否则，发生一切后果自负”为由拒绝承担一切责任。供热公司的供热锁闭伐每户装有两个，必须使用他们的专用工具才能打开，而且由于工作人员的失误违反了他们 ...
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公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我 财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说辞退就马上辞退吧 ...
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2015年5月至2017年7月公司没有主动给我缴纳社保也没有发社保补贴。在我的要求下给补交了5.6.7三个月社保，8月份以后正常补交社保中，但2015年 ，能不能向劳动部门请求仲裁要求补发20个月左右的社保补贴，能不能成功？之前出于对领导和客户的信任，也为了公司未来和客户的合作才提前申请，现在快到年底 ...
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社会保险可否？合同期满公司是否应提前三十天通知，或者给付代通知金？因试用期期间公司未给我交社会保险，导致我少领三个月的失业金，我能要求公司给付吗？试用期间的二倍工资我可以要求吗？...
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打算回家工作所以找房东要押金结果房东的理由是：房子不是我的，是以前要好的邻居要求我租出去的，房子的主人说不给押金(一开始来租的时候说的是房子是他 一年之内房租不会涨价),并且下面附写我们要【租满三个月(已经住了5个多月)以上，如果有公司有变动必须提前通知房东(已经通知)，这样才可以退回押金。】。都是 ...
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