现公司想辞退员工，1我应该收集什么对自己有利的证据，2公司辞退员工应给与多少钱的赔偿？补上的保险应为多少钱？（我以前没上过保险） 3如果公司辞退我应该如何维权？到什么部门维权呢？尊敬的律师朋友：我有问题要补充：首先我在这个公司之前从未上过保险，其次我签订的合同上 ...
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无法消失，所以才把我这职位缩减，请问一下如何主张公司赔偿金？是双倍赔偿吗？谢谢我合同到2016年才结束，公司单方面辞退我而理由是公司把我这职位缩减，原因是由于公司原因导致我目前负责的区域无法销售，所以才把我这职位缩减，但同时公司已招聘了新员工而且有同事来接手我手中的区域销售，请问一下 ...
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我公司一员工入职时合同签署的是人资主管,后期因工作能力问题,岗位进行了调整薪资没变,但无更改劳动合同也没做岗位说明书.调整后发现仍不能胜任现在岗位,公司想辞退,但不想给予赔偿.先给员工谈调岗降薪,她不同意.这种情况下公司如何处理,原则是不予补偿....
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了相关资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的 么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求的经济 ...
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