签了劳动合同后公司辞退员工什么也没给，员工也没些辞职信，就在办理离职手续的时候签了个离职申请，请问能获得赔偿金吗？可是我没写辞职信，他们也没给我离职证明，就连填写的离职申请单都没给我，而且他们这是欺骗我让我先签了字，然后说什么话都好说，本来都在一个 ...
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。 现在我描述一下我遇到的情况。 我老婆在15年11月被A公司辞退（属非正常离职，所以有失业证明），那时刚好怀孕，所以就回老家待产至16年10月。现在我们 与A公司沟通，他们说9月份是系统自动交的社保，因为之前为了公司的资质申报而把所有员工的信息都上报统计备案，所以今年又自动提交了社保。 我有2个疑问 ...
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月29日被上级要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除 ...
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是否合理？2、公司辞退我，应该由公司举证辞退我的证据，为什么要我提供证据证明我是被违法解除？是否合理？3、根据公司解除劳动合同应该支付员工经济补偿金，违法 赔偿金，我要求支付赔偿金是否合理？4、复印件证据是否被支持为证据？因为原件在原公司。5、这个案子有没有可打性？被支持的可能性有多大？实际公司并未对 ...
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我是刚毕业的学生，学校推荐去公司做的第一份工作是普工，在试用期内我因为个人原因先提出辞职的，后被公司证明试用期不合格而辞退我，我想请问这对我未来的工作影响有多大？会不会存档？以后都找不到工作啊？...
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我9月22日上班时骑车不慎跌倒骨折，医院开了3个月病假证明。在10月27日公司领导通知我不能胜任管理工作降为普工。医疗期满后公司把我调离部门去环境不好的车间，我没同意去上岗，因为我还在服药。现在公司没说辞退我，就一直在公司无岗位安排让我自己辞职。请问我该怎么办？...
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我是2001年5月20号入职至2011年4月30号公司与合同其滿为由觧除合同.但补偿金从2008年计起一共是3个半月.合理吗?另我已59岁了, 一年可退休了他觧除合同合理吗?他应有补偿吗?同时現在身体很差有很多病.血压很高经常头痛心跳等很多病有医院证明.我应怎办,公司会有补偿吗? 怎样同公司搞补偿,...
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要求员工黄某配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如员工黄某不配合，后果自负。员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19日，奥托容克公司 奥托容克公司解除劳动合同的违法性质不会因调解结案而改变。奥托容克公司支付员工黄某11万元，足以证明其是违法解除劳动合同。 （4）没有任何证据证明奥托容 ...
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科长那反映情况,科长的处理是把组长罚款,,我不管是否愿意强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题 又上班了,我致问领导,公司马上让其走人了.我觉得被公司设套了,我要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不开说只有公司 ...
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要正常8点必须准时上班。也从未给过我加班费用，甚至连调休都不允许，公司的年假也是取消，员工没有年假，但在我们主管开会时候，总经理讲明不许打通告出来，我也有查阅劳动法 ，因为我加班不只是加的时间，我业务因喝酒搞了一身都是病状，如可以，需要我这边提供哪些证明？需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据吗？...
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