月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要 去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想 ...
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，而且说是培训4个月，结果后来又说培训1个月实习3个月没工资。这算是诈骗吗？在培训前被一个人洗脑忽悠签下了经纪人合同，这合同算数吗？这合同不是公司的法人签的，只是一个公司的外交员工和我签订的，不过盖了公司的章。。是被忽悠签下的，我刚满18岁...
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，而且说是培训4个月，结果后来又说培训1个月实习3个月没工资。这算是诈骗吗？在培训前被一个人洗脑忽悠签下了经纪人合同，这合同算数吗？这合同不是公司的法人签的，只是一个公司的外交员工和我签订的，不过盖了公司的章。。是被忽悠签下的，我刚满18岁...
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，而且说是培训4个月，结果后来又说培训1个月实习3个月没工资。这算是诈骗吗？在培训前被一个人洗脑忽悠签下了经纪人合同，这合同算数吗？这合同不是公司的法人签的，只是一个公司的外交员工和我签订的，不过盖了公司的章。。是被忽悠签下的，我刚满18岁...
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及接受日语培训。整个过程未见过与签订任何书面合同，具负责人赵女士所说，合同有，但为其他人所代签。培训结束后公司工作人员方告知户口本上学历一栏必须改为实际 。后在公司内等待领馆回访电话将近一个月之久，最终被拒签。关于拒签原因，至今负责人赵女士未给出任何有实际意义的说明。办理出国的费用与培训费已经退还，但 ...
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公司有签订一份合同是这样的:说本人在转正后三年内要每月向公司交纳二百元钱做为压金,做为培训费用,等工作三年后返还给员工,另:本公司的培训其实就是员工内部的自已培训,问:企业这样做是否合法,我该不该每月交二百做为压金?...
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一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的，1900+100+200，12月8号签的 公司不是辞退我，要给我换岗位再签些培训协议什么的，工资待遇不变，反正就是要么让他们随便安排挤兑，要么自己走人，就是想刁难挤兑让我 ...
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我是一名大三的学生，参加了一家化工单位的招聘，被聘用，实习期一年，还未签劳动合同，因为公司还没投产现在在外地培训，干了5个月发现这份工作一点都不适合我因此想辞职，但是公司要我赔偿培训期间的全部费用，包括：住宿费、生活费、培训费等等共计2万元，我现在每个月的生活补助才600多，要怎么赔偿！！！...
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今日我在合肥达内这家培训机构报了名，交了1300元的学费，他是22号开课，我21号过去说明情况不能上课请求退学费，他们说保留收据等15天以后才能退款。请问这学费还能退么，上网查看，发现他们公司信誉度低，基本是不还款的。我没有签任何协议以及合同，只有一张收据。到时候他如果要我上交收据才能拿钱， ...
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成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 我想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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