关于工厂搬迁的劳动纠纷 -法律咨询民事搜索

求救

次了解安置方案，而后就安置方案未与员工协商就出台实施、及在劳动关系存续期间，存有的劳动纠纷提出异议，并通知了工会主席，同时委托工会主席将百名员工联名这样的认定不符合逻辑推理。在庭审时我们说明过，各别面谈只是确定是否去新工厂，对提出的上述问题，都以需要调查核实再答复堂皇，至今未得到答复。显然认定事实不 ...

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