2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 日，我所在部门从东莞清溪镇搬迁到惠州市，因为我一家人都在东莞，我们无法正常去那上班，经 你啊，你不愿意去我不强求，你可以回来，我会给你安排工作，薪资就看你的价值，可能比现在多，也许会少。着不是摆明要玩我，我现在的工资6500元 ...
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2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 日，我所在部门从东莞清溪镇搬迁到惠州市，因为我一家人都在东莞，我们无法正常去那上班，经 你啊，你不愿意去我不强求，你可以回来，我会给你安排工作，薪资就看你的价值，可能比现在多，也许会少。着不是摆明要玩我，我现在的工资6500元 ...
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2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 日，我所在部门从东莞清溪镇搬迁到惠州市，因为我一家人都在东莞，我们无法正常去那上班，经 你啊，你不愿意去我不强求，你可以回来，我会给你安排工作，薪资就看你的价值，可能比现在多，也许会少。着不是摆明要玩我，我现在的工资6500元 ...
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您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家 现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川工厂签定的不固定期限合同.但从我到北京销售公司上班,就未和我签定新的劳动 ...
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次了解安置方案，而后就安置方案未与员工协商就出台实施、及在劳动关系存续期间，存有的劳动纠纷提出异议，并通知了工会主席，同时委托工会主席将百名员工联名 这样的认定不符合逻辑推理。在庭审时我们说明过，各别面谈只是确定是否去新工厂，对提出的上述问题，都以需要调查核实再答复堂皇，至今未得到答复。显然认定事实不 ...
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想问关于劳务纠纷，我进厂前签了两年的a工作的合同，但是进厂后老板安排我到b岗位，工作了一年多，现如今因为工厂搬迁，老板说取消了b岗位， 岗位工作，但因为我没有经过a岗位培训，不想做 a工作，这种情况，工厂辞退我，没有提前30天通知我， 我可以申请劳动补偿吗（ps:好像并没有取消b岗位，老板重新找了人）...
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延包土地被他们强占、强卖问题一直不帮解决，促使我们耽工耽日不能在家劳动常年在外向各级党委、政府、相关部门反映情况讨说法（2013年我们已向勐腊县委、县 陈顺兴不按照州政府（2005）55号《西双版纳州人民政府关于勐腊县象明乡董家寨与景洪市基诺乡曼瓦老寨林地纠纷的处理决定》，以18500元整（壹万捌仟伍 ...
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