您好！我现在和一位同事同时从公司离职，我们是6月5号提交的离职申请书，公司要求我们必须要等到招到合适的人才能离职，如果我们强行要走，我们上个月的工资和这个月的工资能拿到吗？公司称如果强行离职就算旷工按100元每天计算，这样合理吗？（我们是这个月20号才发上个月工资）...
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我遇到一个问题，我9月17申请离职，9月23经理同意离职，离职时间是9月25号，9月26开始就不算工资了，但是单位却说9月17才能开具离职证明，这样的行为是否违法？劳动合同法第五十条明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除、终止劳动合同证明。停止发工资是不是等于解除劳动合同关系？...
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要是我在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里 ...
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6月底提交离职申请 但是到了天开始办理离职手续时发现，有问题去年11月单方面签了个考察协议 1年内离职赔付公司一部分金额 只有一份留存公司 我这里没有 但是签字了 不知道这个协议有没有法律效益 其次原来工资都是打银行卡的 突然改发现金 并且 ...
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，也就是6.1提出了离职，在提出离职之前，提出了婚假申请并得到了批准。但是我手头并没有回执单或者类似的可以证明我请了婚假的东西。现在公司的意思是说，离职期间不可以请假，想要我婚假以后再过来补上婚假的15天班。我想请教一下，公司这样做有法律依据么？还有就是，如果我想尽快离职，并且减少麻烦和纠纷的可能 ...
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，当时合同文本是甘肃省劳动和社会保障局印制的，但是签订劳动合同时单位在合同文本后面又附了一张A4纸打印的条款，里面是关于违约金的问题，是签字盖章的。在那单位干了几个月后我主动离职了，没写辞职报告，现在我在另一家单位要把档案转过来（另一个城市），但是 ...
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你好！我是大学实习去了一家公司，实习三个月，实习期间未签订任何合同，也没买任何保险，我做了半个月就不想干了，如果离职的话需要公司开离职证明么？还是直接走人？现在毕业了，进了新公司，但要求原公司的离职证明，我没有，怎么办...
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青岛办事处工作，入职当初签订了劳动合同和保密合同，现在因为待遇问题和公司闹僵，想离职，但是公司要求我支付违约金，我翻看保密合同，要求我不能从事相关行业，并且技术的保密期限为无限期，另外说工资里面包含了保密费以及离职后的保密费，所以离职时不会在支付给保密费。我是个技术人员，靠技术吃饭，如果 ...
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，并且都是一直在用属于自己购买的笔记本进行软件开发），软件开发完后，公司没给我任何报酬，请问在我离职后，软件的版权是属于我个人还是企业，假若我离职了，我需要把软件开发过程中的源代码、一些相关性的文字资料我于今年3月份已离职，在家重新写了一套和以前公司有点类似的系统，但风格和功能都有很大的改变 ...
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我是2002年离开原单位的，当时由于特殊原因，交了辞职信，就离开了，没有办理正规离职手续，现在我想要补交保险，必须要有原单位的离职证明书，但原单位说时间太长没法办理，我的关系档案也还在原单位，想要调出来。他们拖着不给办理我要怎么办...
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