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段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施,保险公司为了规避劳动部门的检查,分公司统一对考核 达标的过失,未能履行代理合同考核义务,就被《解约通知书》一寄,仅以解除劳务关系的方式一样一脚踢开而不给出任何说法,太没有良心。都比不上个体 ...
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2002年至今与现在的公司签订了两次固定期限一年的聘用合同,同时我与原来的单位转为劳务关系(就是说每年我往单位缴纳我当年的所有保险费用,单位就发给我每月工资,单位就不管我 约定。 我想问的是:我的合同违法吗?我如果不调档案的话老板就能和我解除劳动关系而不用付违约金吗?我应该怎么来做才能维护我的权益呢?...
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您好,我于2008年11月进入一家公司工作,但是当是属于外包制,所以合同是和一个劳务派遣公司签订的,而在今年1月1日的时候,公司又把我转入另外一家劳务派遣公司 公章的聘用书,这个有用么?)那我的雇主是劳务派遣公司是吗?我只和劳务派遣公司有关系么?和用人公司没有关系么?对了那个用人公司的聘用书上面是有我 ...
//www.110.com/ask/question-130364.html-了解详情
1 2015年年初签订一年的劳务合同,但公司说要签订新合同,于是将旧合同收回,至今未签订。 2 2017年1月份工资未发放,公司定于每月15号发工资。 3 周六周末加班没有加班费,我拒绝加班,公司将要解除我的劳务关系 我是否能获得补偿,如果有应该是怎样的,我该找谁来协调这事。...
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。在2002年6月开始生皮肤病至今,常年看病,久治不愈。在2005年7月单位引进劳务大队与我签劳务工合同书,可以参加社会保险。合同订立时间写05年1月1日起至 说身上有病情,需做个身体检查。科长说:先到劳务大队解除合同,再回到厂里解决问题。我没解除关系,后春节期间我在网上了解到水泥工作引起皮肤病(才知 ...
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我公司最近承揽了一笔业务,当时和对方谈的时候是没有具体合作期限的,可能几个月结束,做的好也有可能几年结束。我打算招一部分人员去做,这部分人中有的是退休工人,有的是与单位解除劳动关系的,这部分人我能不能用劳务的方式签订劳务协议?我是不是可以不用管他的社保、工伤之类的?...
//www.110.com/ask/question-319932.html-了解详情
我在本单位工作十一年已签定无固定期限合同,现在单位单方面降低工资及年终绩效考核奖,虽然年终考核奖没写进劳动合同中,但是年终考核办法及奖励金额是通过单位办公会同意后发放的,请问单位的做法合理吗?如果我们不同意是否可以要求解除劳务合同关系并要求补偿,期待你们的回复,非常感谢!!...
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劳务派遣员工与接收单位解除劳动关系,程序如何?是否补偿?...
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因在医院透析治疗,委托父亲去医保局办理相关转移手续,其中需要一份解除劳动合同关系的证明,而公司出具的证明上面写着:“公司与我协商自动辞职”时间是2015 10月10日。但是我完全不知情。10月14号我去公司与领导商量劳动合同关系证明内容有问题,商量无果。回来与家人商量决定劳动仲裁。后去劳动局,仲裁工作 ...
//www.110.com/ask/question-5200343.html-了解详情
聘请的合同教师在工作中由于看管不力,使一名幼儿发生了安全事故,脸部受伤,缝了7针,发生医药费用3000元。因此幼儿园与此教师提前解除劳动关系,此做法也不违规吧?...
//www.110.com/ask/question-408973.html-了解详情
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