。如承揽人在服务过程中出现服务问题。定作人有权要求承揽人改正，也可即时解除本合同。 2、承揽人如果患病的，必须停止向定作人提供服务。 3、承揽人 秩序，否则定作人有权要求赔偿损失。 3、由于承揽人与定作人的关系为劳务关系而非劳动关系，因此双方均不受《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-1335383.html-了解详情
公司签订劳动合同时未到退休年龄，在劳动合同履行期间办理退休手续，可视为自动解除劳动合同。然后退休人员不愿意离岗就继续在岗工作，公司也未与之签订反聘 以未提前一个月通知要求公司支付经济补偿金。 请问退休人员与公司是劳务关系，解除时是否需要提前告知，还是即时告知即时解除关系。。同时是否需要公司支付补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2654997.html-了解详情
您好，我是一名在校大学生，暑假期间在一家教育机构打工，签订了劳务合同，合同上注明合同关系是一年，但是我做了十天之后就告诉机构不再继续做了，他们口头应允了，说不用签订其他协议，但是到现在将近一个月了还没有发放工资，请问劳务关系算不算解除？我有权要求他们立即发放工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2779392.html-了解详情
我父亲在一家建筑公司工作15年，并未定立劳动合同，前几天老板突然通知解除劳务关系，请问我父亲能否得到相应的补偿，补偿的数额怎么规定的请问赔偿的数额怎么规定的，我父亲月薪5000，公司代缴保险，请问可以要求多少补偿？是否是12个月的，还有他违规解除劳务关系，求取双倍的补偿金是怎么计算的...
//www.110.com/ask/question-1423564.html-了解详情
我父亲在一家公司上班,因为脑梗塞不能上班,现公司想解除劳务关系,公司只给予工龄一年一个月加6个月医疗补助合理嘛?...
//www.110.com/ask/question-3655689.html-了解详情
情况大体说一下，我的一个朋友以前在一家公司，因为公司两个半月没法工资，所以不想干了，想与公司接触劳务关系，然后重新找工作。现在公司因没钱交房租，被物业给锁门了，离职需要的劳动合同、个人档案等都拿不出来了，而且我朋友的社保已经停交了，但是还差一个月的没交上，也不知道拖到什么时候。...
//www.110.com/ask/question-3393226.html-了解详情
劳动关系,但以劳动合同法这一不适用裁定特殊劳动关系或劳务关系的法律裁定不支持我请求单位履行合同及支付违约解除合同期间工资诉求,我肯定是要诉之法院的,而据说上海不执行高院司法解释3,我可以改变仲裁申请时的劳动关系改为劳务关系或特殊劳动关系提起我要求单位履行合同并支付违约期间的工资吗?望法律专家给以 ...
//www.110.com/ask/question-559649.html-了解详情
坚决不签，我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我不太明白，终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
抽回第一次开厅的证据，又举证说单位从2015年外包工程给劳务公司，我和单位一点劳动关系没有。劳务公司如果不是派遣我到单位而是外包给单位是不是应该告之 合同之类的？而我本人根本不知情这其中这么多环节。我该怎么办？现在劳务派遣公司说我签写了解除劳动合同的证明，但是我当时是因为劳动仲裁需要我拿出解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-11570800.html-了解详情
劳务公司因为与甲方合同到期，所以与我们的劳务关系要解除，但我们的合同签订到2016年年底，已经在这公司做了一年多了，公司要与我们解除劳务关系，公司提前一个月给予书面通知，说这个项目只能干到3月份，是劳务公司违约，我想请问一下，公司是不是应该给我们一个月的劳务补偿金，以及应该享有的年假？谢谢，...
//www.110.com/ask/question-6692585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务