，公司要我们写辞职书。并签订协议，最签正式合同，员工对这种做法很反感，有大部分工龄长的'派遣员工不愿签，且协商时并无劳务派遣单位在场协商，我想如果不签，企业或派遣单位是否需要支付经济赔偿，现在部分快到期的派遣员工，公司要求要吗自动离职，要吗继续签派遣合同，要吗签公司正式合同，我想咨询公司做法是否违规...
//www.110.com/ask/question-2801729.html-了解详情
本人为西安大学生，为西安一家劳务派遣公司在西安招募大学生寒假工，到苏州佳仕达公司（电子厂）上班，从2013年一月中旬到二月中旬。学生二月中下旬已陆续返回西安上课 没上班，学生和劳务公司仅签了一份合同，在劳务公司手里，学生没有，我作为代理，与劳务公司有协议，各执一份）现在如果学生告我，我该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1509342.html-了解详情
资源签署了一份劳动合同，合同上的日期是2014年6月到2016年12月劳务派遣到南昌大学第四附属医院工作。跟南昌大学第四附属医院签署了一份工作满五年的协议，少一年赔两万，现在用人单位要我赔偿三万，不然护士执业证不还，而且护士资格证变更不给予注册，并且当月 ...
//www.110.com/ask/question-3509954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务