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不到合同。2008年8月再未续签,但工作一直持续。2009年7月底突然呗学校通知合同到期,不再续约,只给了3个月的补偿金,也没有出具终止劳动合同关系证明 超过1个月不签书面合同、资方支付2倍工资的情形? 4)2008年之前的劳动关系,根据旧的劳动法如何认定?可以求偿哪些损失或补偿? 烦请拔冗回复! ...
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