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劳动合同
终止与
补偿
金;新法与旧法???
不到
合同
。2008年8月再未续签,但工作一直持续。2009年7月底突然呗学校通知
合同
到期
,不再续约,只给了3个月的补偿金,也没有出具终止
劳动
合同
关系证明 超过1个月不签书面
合同
、资方
应
支付2倍工资的情形? 4)2008年之前的
劳动
关系,根据旧的劳动法
应
如何
认定?可以求偿哪些损失或
补偿
? 烦请拔冗回复! ...
//www.110.com/ask/question-53500.html-
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