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我于2011年2月离职,到现在还没有发放2010年12月和2011年1月的工资给我,公司没有与我签订劳动合同,更没买社保,我有足够的证据证明我与公司存在劳动关系,请问从法律上说我如果要求公司双倍工资赔偿和经济补偿的仲裁(诉讼时效从什么时间开始计算,最迟在什么时间才有效?谢谢!...
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